LES BONS CONSEILS POUR RÉUSSIR VOTRE RECHERCHE D’EMPLOI
CV, lettre de motivation, entretien d’embauche : ces étapes essentielles dans la recherche d’emploi doivent être bien préparées. Pour mettre toutes les chances de votre côté et évacuer le stress, n’hésitez pas à vous faire accompagner.
Être en recherche d’emploi est un moment particulier dans un parcours professionnel, qu’il s’agisse d’un premier emploi, d’une reconversion, d’un changement de région ou plus simplement d’un changement d’employeur.
Pour éviter que cette démarche ne devienne un parcours stressant, il est indispensable de mettre en place une bonne stratégie.
Se faire accompagner
Conseil numéro un : n’hésitez pas à vous faire accompagner. Il existe de nombreux organismes qui pourront vous guider. Pôle Emploi, les missions locales pour les jeunes ou encore L’APEC, l’association pour l’emploi des cadres, entre autres, proposent des sessions de formation consacrées à la rédaction d’un CV, d’une lettre de motivation ou encore à l’entraînement pour les entretiens d’embauche. La recherche d’emploi mérite bien un peu de coaching. Être bien préparé, c’est mettre plus de chance de son côté.
CV : ce qu’il faut faire et ne pas faire
Bien sûr, le CV est un élément essentiel dans votre recherche. Il est indispensable de le rédiger avec soin.
« Étant donné qu’un recruteur ne consacre que 30 secondes à la lecture d’un CV, vous devez lui adresser une version la plus adaptée à l’offre d’emploi », souligne Pôle Emploi. Autrement dit, ne délayez pas certains points de votre parcours au risque de rendre vos compétences utiles moins visibles. « L’idéal est de concevoir deux ou trois modèles de CV en fonction de vos candidatures tout en structurant un parcours cohérent. », conseille encore Pôle Emploi.
Une lettre de motivation personnalisée
Il en va de même avec la lettre motivation. Oubliez la lettre standard que vous remettrez sans distinction à tous les recruteurs. La lettre de motivation sert à prouver que vous avez compris les besoins du recruteur, les enjeux d’un poste et que vous êtes prêt à y
répondre. Pour améliorer l’impact de votre lettre de motivation, renseignez-vous sur l’entreprise dans laquelle vous postulez : ses missions, son organisation, sa concurrence, son actualité.
L’outil digital Information marché du travail (IMT), créé par Pôle emploi, peut être utile pour préparer votre candidature.
Préparer l’entretien d’embauche
Si votre CV a été remarqué, vous aurez un entretien d’embauche. Cette rencontre est capitale. Donc, pas de place pour l’improvisation. Pour être à l’aise, convaincre et répondre à des questions précises, il faut s’être bien préparé. Là encore, auprès des organismes d’accompagnement aux demandeurs d’emploi, vous trouverez des coachs qui vous entraîneront à cet exercice.
Si vous êtes à l’aise sur le web, vous pouvez aussi vous entraîner via le web. Par exemple, Pôle Emploi propose deux outils sur l’emploi Store : « Entretien virtuel » est un simulateur pour s’entraîner à travers diverses situations réalistes et « Mon entretien d’embauche » est un jeu interactif pour tester sa réactivité.
L’art de réseauter
A l’heure du digital et des réseaux sociaux, il ne faut pas se priver de ces outils pour améliorer vos recherches. En France, un quart des recrutements se fait via des candidatures spontanées. Globalement, les recruteurs y sont attentifs. Pour être visible sur les réseaux sociaux et repérer les entreprises qui recrutent, il existe plusieurs outils digitaux à votre disposition comme Linkedln et Viadeo. Vous pourrez y rechercher des offres d’emploi et poster votre profil.
Différents moteurs de recherche permettent également d’identifier les entreprises qui recrutent dans votre région et dans votre secteur d’activité. C’est le cas de Ma bonne boîte (Pôle Emploi).
N’oubliez pas non plus les sites carrière des entreprises. Elles sont de plus en plus nombreuses à proposer un formulaire de contact pour candidature spontanée.