Un quatrième départ de la majorité

À Andrésy, le maire (Eelv) Lionel Wastl n’est plus à une démission près.

Après les anciennes adjointes Laurence Alavi et Annie Minarik, et les conseillers municipaux Chantal Lorio et Guillaume Esnault, c’est au tour de Michel Près, 2e adjoint au maire, délégué à la démocratie participative, aux nouvelles technologies, aux risques environnementaux et sanitaires, de quitter aussi la majorité.

« Je retire ma confiance au maire »

« Lorsque les engagements de campagne, établis en commun sur le fonctionnement de l’équipe, sont balayés d’une phrase, parce que cela n’arrange plus le maire ou que les méthodes de démocraties internes sont sacrifiées au profit d’un projet d’infrastructures et de subventions, il y a des questions à se poser sur la bonne foi de notre contrat initial », a justifié l’élu engagé depuis dix ans dans l’équipe municipale, adjoint depuis quatre ans. « Le chemin emprunté par la majorité est trop loin de mon éthique personnelle. Je retire donc ma confiance au maire et je remercie les services pour leur gentillesse et leur engagement », a conclu Michel Près, à l’issue de son intervention qui n’était visiblement pas prévue.

Nouvelle hausse de la taxe foncière

« Je n’étais pas au courant, personne ne l’était », a souri amèrement le premier magistrat de la commune à l’issue de l’annonce surprise. « Il est effectivement difficile de valider toutes les actions que nous avions promises dans le programme, par manque de finances et de personnel. Ce qui peut engendrer de la frustration », a répondu Lionel Wastl, avant de détailler les difficultés financières de la Ville, prévoyant notamment d’augmenter le taux communal de taxe foncière de 3,57 points, soit 8,3 % (net), après celle de +12,75 % décidée en 2021. « Après le départ de plusieurs adjoints et membres de l’équipe, j’ai espéré une prise de conscience du maire. Or, plusieurs délibérations du conseil municipal d’aujourd’hui résument à elles seules la méthode qui s’est finalement imposée : travail dans la précipitation, absence d’outils méthodologiques et d’indicateur précis et manque de travail en commun », a indiqué Michel Près.