Crise. La chute du nombre d’apprentis inquiète la Chambre des Métiers
C’est l’un des revers de la crise sanitaire. Depuis le confinement, le monde de l’apprent issage peine à redécoller et plusieurs jeunes restent sur le carreau par manque de contrat signé avec une entreprise. Pour la Chambre de métiers et de l’artisanat du Rhône, la chute est alarmante. « À la même époque l’année dernière, nous avions 483 contrats pour les entreprises membres de la CMA du Rhône. Aujourd’hui nous en sommes à peine à 196 » , regrettait, début juillet, Alain Audouard, qui préside l’institution depuis 20 ans. « Il ne s’agit pas d’un déficit de jeunes mais le problème c’est qu’on manque d’entreprises qui recrutent. » En cause : un manque de visibilité pour les patrons qui doivent souvent rattraper dans un premier temps le retard accumulé pendant le confinement et qui hésitent à se lancer dans la formation d’un jeune.
Plan de relance.
Pour t irer la sonnette d’alarme, la CMA du Rhône a voté en juin une résolution spéciale lors de son assemblée générale avec plusieurs propositions, dont la mise en place d’un « réseau de développeurs » au sein des chambres pour promouvoir l’apprentissage et accompagner les entreprises. Objectif : faire remonter le malaise au niveau régional puis national. Le mois dernier, le gouvernement s’est pourtant déjà saisi de la problématique en lançant un plan de relance avec, en mesure phase, un coup de pouce financier à destination des entreprises de 5 000 euros pour un apprenti de moins de 18 ans embauché du 1er jui llet 2020 au 28 février 2021 ( 8 000 euros pour un apprenti majeur). Insuffisant selon président de la CMA du Rhône qui souhaiterait une aide pluriannuelle. « La situation actuelle est déjà compliquée pour les entreprises, si on ne les aide pas à former, cela sera difficile dans l’avenir pour avoir du personnel qualifié. Il ne faut pas oublier que les apprentis d’aujourd’hui sont les salariés de demain et les repreneurs d’après- demain. »