"ONVABOSSER.FR" VEUT REVOLUTIONNER LES METHODES DE RECRUTEMENT

"onvabosser.fr" veut révolutionner les méthodes de recrutement. Ce site de rencontre, entre un candidat à la recherche d'un emploi et un employeur, transforme l'entretien d'embauche par un test en situation dans l'entreprise faisant l'objet d'un contrat de travail temporaire. La plateforme "onvabosser.fr" promet d'être totalement opérationnelle à compter du 17 juillet prochain, en Rhône-Alpes, PACA, Bretagne et Pays de Loire. A cette date, ce nouvel acteur qui veut révolutionner les méthodes de recrutement offrira son service complet dans ces quatre territoires. "On matche, on tchatte et on se rencontre", telle est la devise de "onvabosser.fr". La nouveauté réside dans le fait que la mise en relation via la Toile - sur le mode classique des sites de rencontre - entre un candidat à la recherche d'un emploi et un employeur, se prolongera par un test en vraie grandeur dans l'entreprise. Il s'effectuera sur une durée de deux, trois jours voire plus avec à la clé une rémunération négociée entre les deux parties. Sont ciblées les PME et TPE.

RÉMUNÉRATION AU FORFAIT

"Nous remplaçons l'entretien d'embauche par une mise en situation dans la fonction et le poste à pourvoir. Ce qui correspond à un véritable changement d'usage", insiste Julien Nowaczyk, cofondateur avec Olivier Durand, ingénieur de formation. Pour ce faire OVP, la jeune pousse à la tête de la plateforme, finalise la création de OVP TT, avec un statut de société de travail temporaire pour se conformer au code du travail français.