MON ENTREPRISE A DU CHIEN

Vecteur de lien social et facteur de cohésion des équipes, la présence d’un animal sur le lieu de travail constitue une source de bénéfices non négligeables pour le collaborateur luimême, pour son animal, mais également pour l’entreprise. Elle participe de la diminution du stress et stimule la créativité autant qu’elle accroît les performances. Au point qu’elle peut s’avérer déterminante à l’heure du recrutement d’un nouveau salarié. Dernier volet de notre série qui décrypte la manière dont l'espèce animale "entreprend". Si toutefois, il est possible de lui accoler ce verbe... Pour consulter cet article en accès libre (initialement publiée dans le n°141 d'Acteurs de l'économieLa Tribune), souscrivez à notre offre d'essai gratuite et sans engagement. Depuis son adoption, Lookie fait partie du quotidien professionnel des collaborateurs de l'agence de production audiovisuelle MScreen. À tel point qu'à la moindre absence du Jack Russell, « certains s'inquiètent et s'empressent de s'enquérir de sa santé » , s'amuse Maryel Devera, PDG de la société et heureuse propriétaire de Lookie. Avec elle, deux autres chiens partagent dorénavant les bureaux de l'agence et la cohabitation s'avère vertueuse. « Les nouvelles technologies ont accru la porosité des sphères personnelles et professionnelles, analyse Pierre-Éric Sutter, psychologue du travail et directeur de l'Observatoire de la vie au travail. Afin de cultiver le bien-être au travail, il faut veiller à ce que cette porosité soit positive pour le collaborateur, choisie et non subie. Cela passe par une appropriation de son lieu de travail qui conduit à amener une part de chez soi au travail. Cette part symbolique peut en l'occurrence consister en la présence de son animal de compagnie dans son espace de travail. »