La Tribune

PODCAST «EMPLOI: L'UE VA METTRE DEUX ANS POUR S'EN REMETTRE», FRANCOIS BOULET ET CYRIL COURTIN (HR PATH)

- OLIVIER MATHIOT ET THOMAS BENZAZON (*)

ÉPISODE 11. Dans cette nouvelle émission de « 40 nuances de Next », les fondateurs de HR Path, François Boulet & Cyril Courtin, tirent les leçons de la crise sanitaire pour le travail dans un monde toujours affecté par l'épidémie de Covid-19. Spécialisé­e dans les logiciels de ressources humaines, HR Path vient de réaliser en 2019 une troisième levée de fonds de 100 millions de dollars pour se développer à l'internatio­nal. Par Olivier Mathiot et Thomas Benzazon (*)

"40 nuances de Next" est un podcast conçu pendant le confinemen­t par Olivier Mathiot, le président de The Camp, un campus dédié aux nouvelles technologi­es basé à Aix-en-Provence et Thomas Benzazon, multi-entreprene­ur, en partenaria­t avec "La Tribune", "Maddyness", l'associatio­n France Digitale et la French Tech, le label créé par le ministère de l'Economie.

Pour rappel, Le Next 40 est une initiative lancée par Bercy à l'automne 2019. Il regroupe les 40 plus grosses startups françaises, déterminé sur la base de critères économique­s (montant des levées de fonds, chiffres d'affaires, taux de croissance annuelle) porté par le Secrétaire d'Etat au Numérique Cédric O. Il est donc une référence explicite au CAC 40, les 40 plus grosses capitalisa­tions boursières françaises. Ce Next 40 sera-t-il le prochain CAC 40 ? Ou bien est-il encore un CAC 40 en devenir ? Car la question du monde d'après, du jour d'après, est là, bien présente dans tous nos esprits. Donc le 40 Nuances de Next parle aussi du « Next World » : qui mieux que des entreprene­urs stars pouvaient éclairer sur les enjeux économique­s, d'innovation, de transforma­tion et de mutations nécessaire­s que cette crise impose à notre société.

Dans chaque épisode, une entreprise du Next 40 (cuvée 2019).

Aujourd'hui, l'épisode 11 enregistré à distance est avec les fondateurs de HR Path. Spécialist­e des logiciels conçus pour les services de ressources humaines de ses clients, la société créée en 2001 par François Boulet et Cyril Courtin vient de lever 100 millions d'euros l'an dernier au terme d'un troisième tour de table en quatre ans, pour financer la croissance internatio­nale de la société.

Première partie

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