Stéphane Malka, le connecteur
COLLECTIF Ce spécialiste des ressources humaines n’a pas hésité à quitter son domaine pour lancer le réseau Alliance & Territoires, qui combine le développement professionnel de salariés et la dynamisation des PME.
Issu de formations universitaires en ressources humaines, Stéphane Malka a toujours alterné entre son domaine de prédilection et le développement de différents projets. Entré d’abord en ressources humaines dans l’industrie automobile, il se retrouve à intégrer une direction industrielle de Renault, où il devient chef de projet produit sur un véhicule électrique. À la suite de cette expérience – « qui m’a montré qu’on n’a pas besoin d’être un expert pour porter des projets de manière efficace », dit-il –, il prend la direction des ressources humaines de grands groupes tels que Merial et Merck Serono France. C’est à ce dernier poste qu’il contribue à fonder le réseau Alliance & Territoires, qui connecte des entreprises du bassin lyonnais. « Chaque entreprise estconfrontéeauxmêmesdifficultésque les autres": son propre terrain de jeu est une limitation pour ses salariés en vue de développer leur employabilité et de se donner une visibilité sur le bassin d’emploi », explique celui qui a quitté Merck Serono, fin 2014, pour devenir directeur du développement et des relations extérieures de l’association.
BÂTISSEUR
Passé de quatre à seize entreprises en quatre ans, le réseau propose aux salariés d’occuper les fonctions d’un employé d’une entreprise partenaire afin qu’ils puissent remettre en question leurs certitudes professionnelles en les confrontant à des pratiques différentes. Des communautés se développent – l’association en compte aujourd’hui dix-huit –, offrant aux employés de multiples entreprises de « partager leurs pratiques et leurs expériences, se nourrissant des savoir-faire des autres, de voir leur propre activité différemment », illustre Stéphane Malka, qui se félicite de voir le réseau se mobiliser en fonction des besoins de chacun. Après avoir quitté la fonction RH en entreprise « pour accompagner l’évolution d’un territoire plus
qu’une entreprise en particulier », Stéphane Malka porte depuis deux ans « PME Boost Innov », une action d’Alliance & Territoires Mécénat, qui permet à des dirigeants de PME de travailler à la structuration de leurs projets de croissance en bénéficiant de l’apport de salariés de grands groupes. Ces derniers apportent une connaissance pointue dont les dirigeants de PME ne disposent pas au sein de leur entreprise. « Du côté des grands groupes, cette mise à disposition leur permet de se nourrir de ce qui se passe sur le territoire », explique Stéphane Malka. Depuis janvier 2018, des projets de croissance se sont ainsi concrétisés par une trentaine d’embauches dans le département du Rhône. « On voit un effet vertueux sur le territoire, indépendamment de toute relation commerciale
entre les entreprises participantes », observe-t-il. Pour donner une ambition régionale à ce programme. Pour cela, il devra faire montre des mêmes qualités de bâtisseur dont il a fait preuve jusqu’ici. « Pour lever des fonds auprès des partenaires financiers, il a fallu démontrer sur le terrain que les choses
se font et produisent des résultats », souligne-t-il.