Grève chez Auchan : « On demande des augmentations de salaires décentes »

Ce vendredi 22 mars, des débrayages ont été organisés dans plusieurs magasins Auchan des Yvelines à l’appel de l’intersyndicale. Les employés réclament des hausses de salaires et l’amélioration de leurs conditions de travail.

Ils ont défilé sous les yeux surpris des clients. Ce vendredi 22 mars matin, à Auchan Maurepas, une centaine de salariés de l’hypermarché et des magasins Auchan de Coignières, de Trappes et du Perray-en-Yvelines ont manifesté durant une heure dans la galerie commerciale et les rayons.

Cette action, qui s’inscrivait dans le cadre d’un mouvement national lancé par quatre syndicats (CFTC, CFDT, FO et CGT), fait suite à l’échec des négociations annuelles obligatoires (NAO) menées au sein de l’entreprise depuis le mois de janvier.

Ils demandent une hausse de 5 %

La direction de l’enseigne de grande distribution propose entre 1,3 et 1,5 % d’augmentation salariale cette année. Les syndicats réclament de leur côté 5 %, soit au niveau de l’inflation (4,9 % en 2023).

« On demande des NAO dignes de ce nom. Toutes nos demandes ont été refusées en bloc : les primes, la majoration des heures de nuit, les Tickets-restaurant... Ils se servent du prétexte de la conjoncture, déplore

Sébastien Ledier, élu CFTC à Auchan Maurepas. On ne demande pas la Lune, juste des augmentations de salaires décentes. »

« 1,3 %, cela ne fait même pas 16 euros par mois... On n’est pas rémunéré à notre juste valeur », regrette Abdellah Azami, délégué syndical CFDT du magasin d’Auchan Maurepas, employé depuis 19 ans au sein de l’entreprise.

Les salariés dénoncent également la dégradation de leurs conditions de travail depuis plusieurs années. « Une nouvelle organisation a été mise en place depuis 2021, détaille Abdellah Azami. Tous les projets mis en place sont faits pour faire baisser les effectifs. Les salariés sont à bout... » « Un turn-over s’accentue au fil des années », confirme Sébastien Ledier.

Au même moment, des actions se sont déroulées dans d’autres magasins de l’enseigne dans les Yvelines, à Mantes, Plaisir

ou Vélizy-Villacoublay.

« On est au-delà de l’inflation », estime la direction

Du côté de la direction de l’entreprise, on précise que les employés ont déjà obtenu une hausse de 6,6 % en 2023. Avec cette augmentation de 1,5 % en 2024, « on est sur 8,1 % en deux ans, au-delà de l’inflation », souligne la direction. Tout en rappelant que les collaborateurs bénéficient également d’une remise de 15 % lors de leur passage en caisse en magasin. « La meilleure proposition au regard de la situation de l’entreprise », estime-t-on.

« Si la direction ne revient pas à la table des négociations avant le 1er avril, il y aura d’autres actions », prévient Abdellah Azami.