Les forestiers ont leur formation
Depuis la nouvelle loi parue en octobre 2015, les futurs entrepreneurs forestiers ont l’obligation de recevoir une formation en gestion comptable de 150 heures. À la Maison familiale rurale des Forges, la consigne a été entendue et rapidement mise en place. À vrai dire, nulle part ailleurs est proposée cette nouvelle formation réservée aux salariés qui désirent devenir entrepreneurs forestiers. « Entre novembre et avril, un réel travail d’arrache-pied a été mené pour développer une formation intéressante et performante, explique le directeur de la MFR, Sébastien Simon. Elle est le fruit d’une rencontre avec Sarthe Developpement et les Entrepreneurs de travaux agricoles, forestiers et ruraux ( EDT) Pays de la Loire. Le travail avec les partenaires est très important » . 150 heures de cours, 35 heures de stage
Ainsi, depuis trois semaines à la MFR, cinq salariés ont entamé cette formation de 150 heures de cours et 35 heures de stage. « Il s’agit de se familiariser avec la comptabilité et gestion, comprendre les différents choix possibles et leurs conséquences. Une partie est théorique et plusieurs intervenants participent à la formation, comme les banques ou les assurances » .
Le programme est composé de deux thèmes : « gérer une entreprise du secteur des travaux forestiers dans une perspective de durabilité » et « connaître les grands principes de la comptabilité et de la gestion économique d’un chantier » .
Freddy Bodin, délégué régional de l’EDT Pays de la Loire, confirme l’importance de cette formation avec un constat alarmant : « maintenir les petites entreprises est très important, si personne n’est formé pour pouvoir les diriger, c’est la fermeture. D’ici cinq à dix ans, beaucoup d’entreprises seront à reprendre, d’où l’importance de notre investissement aujourd’hui dans la formation » .
Jean- Paul Brulon, de la SARL Brulon, et président de la commission forestière de la Fédération régionale des entrepreneurs des territoires, est ravi de l’existence de cette formation. « Quand on est dans la fonction de production, on néglige souvent la fonction commerciale, pourtant elle est très importante. »
David Sursin, l’un de ses employés, a intégré la formation à la MFR des Forges. Chauffeur d’engins forestiers, ce quadragénaire compte bien reprendre l’entreprise après le départ en retraite de Jean-Paul Brulon. À l’inverse, Christophe Moreau, qui travaille également à la SARL Brulon, a réalisé « grâce à la formation, que le statut de salarié lui convient mieux » . Le bois, une filière méconnue
Du côté des propriétaires forestiers, l’enthousiasme est le même. Marie-Noel De Labbey, agricultrice spécialisée en forêt, reçoit les stagiaires de la formation. « Nous sommes complètement dépendants des personnes travaillant le bois. Depuis une quinzaine d’années je tire la sonnette d’alarme car la filière bois est méconnue. Je me réjouis de l’existence de cette formation, la Sarthe n’est pas le département le plus boisé mais sûrement le plus dynamique ! » Gilles Ménard, directeur départemental des MFR, félicite l’événement. « Nous sommes complètement dans les missions des maisons familiales rurales. Désormais, il faudrait que cette expérience soit transposable à d’autres MFR, avec une action de formation au-delà du département. » Attention : la formation doit être financée à 55 % par l’entreprise.