L’Association Catalane d’Action et de Liaison a tenu son Assemblée Générale
L’AG s’est tenue à l’ESAT les Terres Rousses
L’Assemblée Générale s’est tenue cette année le 2 juillet à l’ESAT les Terres Rousses à Canet. Paul Taverner, viceprésident de l’ACAL et président délégué du CSE , dresse le bilan de l’activité du CSE dans une année particulièrement difficile due à un contexte sanitaire et social tendu. Il rappelle les dossiers sur lesquels le CSE a été consulté et souligne la qualité des travaux effectués précisant que le CSE est une sorte de laboratoire qui aura permis d’aborder de multiples aspects de la vie de l’ACAL, et d’en améliorer le fonctionnement. Les négociations annuelles obligatoires menées avec la délégation syndicale de la CGT, commandées par une exigence partagée de clarté, de réalisme, de justice sociale et d’ouverture, ont conduit à la signature de deux accords d’entreprise : l’un sur la revalorisation salariale des plus bas salaires et l’augmentation de la participation de l’employeur à la prise en charge de la mutuelle, l’autre sur l’aménagement du temps de travail des séniors et la transmission trans-générationnelle. Ce bilan, certes positif, doit ouvrir des perspectives : Poursuivre l’amélioration du fonctionnement et de la communication du CSE. Maintenir le climat de confiance et de loyauté qui anime ses membres. Engager une réflexion en vue d’un accord d’entreprise sur la Qualité de Vie au Travail, la QVT. Il s’agit là de lui donner un contenu ambitieux à la hauteur des valeurs de l’ACAL (ergonomie, environnement professionnel, relations et ressources humaines, sécurité, télétravail…). L’enjeu est de taille mais comme le disait Jean Jaurès, « le courage c’est d’aller à l’idéal et de comprendre le réel ». Le rapport financier et présentation du bilan consolidé a été présenté par Delphine
Guiter Expert-Comptable, le rapport du commissaire aux compte par Patrick Bonnefoix et financier par Sébastien Becque.