Les emplois francs bientôt expérimentés en Haute-Garonne

Le Gouvernement a annoncé jeudi dernier l’extension du dispositif des emplois francs à plusieurs territoires dont la Haute-Garonne. L’ensemble des quartiers « politique de la ville » dans le département sont concernés.

En pratique, une entreprise ou une association, où qu’elle soit située sur le territoire national, embauchant un demandeur d’emploi habitant en quartier prioritaire, bénéficie d’une prime pour l’embauche en CDI (à hauteur de 5000 €/an sur 3 ans) ou en CDD de plus de 6 mois (à hauteur de 2500 €/an sur 2 ans).

La création des emplois francs était un engagement de campagne d’Emmanuel Macron. La première phase d’expérimentation avait été lancée le 1er avril 2018. Au 10 mars 2019, 5 699 demandes avaient été déposées, et 4 544 acceptées. 79 % des contrats signés sont des CDI, 87% avec des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs et 13% avec des associations. Dans un cas sur deux, le bénéficiaire travaille en dehors du quartier où il vit.

Mickael Nogal, député de Haute-Garonne et Vice-président de la commission des affaires économiques réagit à cette annonce : «La mise en oeuvre des emplois francs, c’est la preuve qu’il est possible de lutter contre l’assignation à résidence. Je me suis battu depuis deux ans pour que cette mesure sur l’emploi soit mise en oeuvre dans nos quartiers prioritaires et en particulier le Grand Mirail, dans ma circonscription. Je me réjouis donc que notre territoire fasse partie de cette nouvelle expérimentation».