Le Petit Journal - L'hebdo local de l'Aude
Les Lecteurs s’expriment
+ Belle initiative de recherche de dialogue entre les élus et la population.
+ On aimerait que cela existe dans des villages comme Embres et Castelmaure où Mr Le Maire sortant serait mêlé à une sordide campagne de diffamation contre un inscrit de la liste adverse...
+ Merci à une lectrice de Durban qui a gentiment complété l’info sur le SSIAD. A l’origine le service MAD (Maintien A Domicile) avait son bureau dans la Maison de Retraite Joseph Coste. Cette lectrice y avait effectué un stage de formation en 1984. Puis le MAD est devenu SSIAD.
? Question : peut-on donner des infos sur d’autres villages ?
? Oui à condition que les «papiers», comme ceux de Durban soient signés.
+ Les salariés qui ont travaillé pendant la Pandémie (Commune, Sivom/ahco, Communauté des Communes devraient logiquement bénéficier d’une prime proportionnelle aux services effectués.
+ Les Salariés du Sivom/adhco qui n’ont que des contrats CDD ou CDI de quelques heures seulement et dont les principaux revenus sont des heures complémentaires effectuées ont été fortement pénalisés durant le confinement. Ces heures complémentaires ont été supprimées pour des raisons administratives (Sécurité …).
Cette décision a fortement pénalisé les aidants de personnes maintenues à Domicile qui se sont vu obligés d’assurer au détriment de leur santé ou du respect de leur propre handicap, les services de soins et de garde non effectués. Se mettant parfois en danger sanitaire eux-mêmes.
Plus grave encore, sur le plan social, les personnels du Sivom, privés par décisions du Sivom (sans doute fondées et nécessaires) ont vu leurs feuilles de payes fortement impactées négativement. Il ne peuvent bénéficier du chômage sur des heures complémentaires. Que va décider le Président en charge du Sivom pour les dédommager ?
Une approche syndicale est en cours.