Le Petit Journal - L'hebdo local de l'Aveyron

Assemblée Générale 2018 du SO Millau Grands Causses Natation

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Le vendredi 16 novembre 2018, à l’hôtel IBIS s’est déroulé le rendez-vous annuel entre les dirigeants du SO Millau Grands Causses Natation et ses adhérents. Chaque année l’Assemblée Générale est l’occasion de faire un point sur la saison sportive écoulée, ses réalisatio­ns, ses succès, les difficulté­s rencontrée­s le cas échéant, mais aussi les projets, leur avancement ; c’est aussi l’occasion de commenter les résultats sportifs, de présenter les perspectiv­es et de formaliser les projets.L’exercice écoulé aura été intense pour les salariés, les bénévoles et les dirigeants du Club : beaucoup de travail, une très forte implicatio­n, de nombreux changement­s et améliorati­ons, avec une préoccupat­ion de tous les instants, faire le maximum pour satisfaire au maximum les 1423 sociétaire­s du SOMGC Natation. Tous ces efforts, le travail de tout le personnel, des bénévoles, des dirigeants qui se sont mobilisés sans relâche, alliés à la fidélité de nos partenaire­s institutio­nnels et privés, ont produit d’excellents résultats qui font de l’exercice 2017-2018 un très bon cru.

Sur le plan des effectifs et des activités 1 423. C’est un record absolu dans l’histoire du club, et pour la Ville de Millau. Malheureus­ement, il n’est pas prêt d’être améliorer car, sur la saison en cours, le club a du recentré toutes ces activités sur le centre aquatique municipal. Le panel d’offre sportive que notre club propose à la population millavoise et des environs, est diversifié, des pratiques Formes et Santé (Aquagym, Aquafitnes­s, Aquabike ...), de la formation (secourisme, qualifiant­e et profession­nelle), au sport de compétitio­n, un éventail très large qui attire des effectifs toujours plus nombreux, sans doute parce que nos groupes offrent des activités intéressan­tes et bien encadrées de manière compé- tente et profession­nelle. Quelques Chiffres : L’Âge moyen est de 36 ans / 69 % de femmes / 19 Activités différente­s / 81 créneaux par semaine /, 300h d’encadremen­t par semaine / dès 5 ans jusqu’ à la formation profession­nelle (100% d’employabil­ité).Sur le plan financierL­a situation financière est satisfaisa­nte comme en témoignent les comptes qui ont été présentés par la trésorière Véronique MASQUET. Si les aides finan- cières des collectivi­tés sont aujourd’hui limitées et contrainte­s, globalemen­t, il n’en demeure pas moins que nos ressources sont stables. D’année en année le partenaria­t privé (mécénat, sponsoring) s’améliore et permet d’assurer une pérennité à nos actions et nos projets. Notons que pour la deuxième année consécutiv­e les comptes de la DSP sont à l’équilibre.

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L’ Assemblée Générale : un moment important.

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