Le Service de remplacement : une activité qui s’accroît

Alors que pour bien des activités se faire remplacer est somme toute assez facile, pour l’agriculteur quitter son exploitation n’est pas simple. Créé en 1972 par les jeunes Agriculteurs, le Service de remplacement tente de pallier à cette difficulté en faisant appel à un remplacement et en proposant des solutions pour faciliter un départ pour grossesse, maladie ou formation professionnelle. Et la réponse est assez encourageante pour le service dans la mesure où il y est fait appel et ce de manière croissante : «en 2017, augmentation de l’activité de 3212 H, soit 459 jours (+ 6%)» ce qui conforte Stéphane Minguet, Président du Service de remplacement pour le Gers et pour l’Occitanie et il le rappelait lors de la dernière assemblée générale qui s’est tenue récemment sur Auch en présence notamment de Robert Frairet, Conseiller départemental. Et c’est Hervé Oule (le secrétaire de l’association) qui présentera le bilan des activités et mettra en avant le fait qu’il y a une évolution de cette activité «pour les congés et pour le répit professionnel» («Ce qui est une bouffée d’air pour la profession afin de soulager l’agri- culteur, avant qu’ils ne «chute» -le burn out- et la MSA en étudie la question pour une prise en charge ! Aujourd’hui, elle prendrait à sa charge jusqu’à 10 jours de remplacement »). Pourtant, le service de remplacement serait encore très méconnue, 15 % des agriculteurs gersois en bénéficieraient, et ce seraient les céréaliers qui en profiteraient le plus.

L’association compte aujourd’hui quelques 660 chefs d’exploitations et dispose d’un peu plus de 210 agents qu’elle peut envoyer sur tel ou tel site aux fins de remplacement, et sa situation financière est plutôt correcte. La cotisation annuelle est de 70 €/an, l’assemblée générale adoptera son nouveau montant : 100 € et des ajustements seront accordés pour ceux qui la paieront dès les 2 premiers mois de l’année. Et elle assure, pour ses agents, des formations en apprentissage, soit en BPREA soit en BTS ASCE. En conclusion, Stéphane Minguet assurera que « la vigilance est de mise pour apporter un remplacement de qualité avec des gens qualifiés et 2018 sera aussi une année formation !».

A noter qu’au Conseil d’administration, l’entrée de 2 nouveaux membres au «Collège «membres utilisateurs»: Pierre Bonnet et Sébastien Bornand.

Stéphane Minguet ouvre les travaux de l’assemblée générale

Un service qui ne demande qu’à être connu.

La MSA s’engage elle aussi pour le « répit professionnel »

Yasmina Azmy, Directrice du Service au niveau Régional, fera le point sur la région Occitanie.