État-major Allianz France
Confrontée aux évolutions réglementaires, aux technologies et à l’émergence des nouveaux usages des consommateurs, la filiale de l’assureur allemand (9 000 salariés, 12,8 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2018 et
5,5 millions de clients) a lancé six écosystèmes (Ma Mobilité, Ma Santé, Mon Avenir…) dans le cadre de son plan stratégique Innovation et confiance pour accélérer sa transformation. Jacques Richier (64 ans, DEA de physique des matériaux, Insa Lyon, MBA à HEC) en est le PDG depuis 2010. Il a commencé sa carrière dans l’industrie pétrolière (Coflexip), puis a choisi le secteur des assurances. Il a travaillé successivement chez Azur Assurances, Swiss Life et aux AGF. Sylvain Coriat (45 ans, École centrale Paris, LSE et Insead), ex-Arthur Andersen, Generali France Assurances et Axa, est chargé des assurances de personnes et de la banque. Anne-Sophie Grouchka (38 ans, ENS, Sciences Po Paris, Essec), qui a été, en 2010, directrice de cabinet au ministère chargé de la Formation professionnelle et de l’Apprentissage, est directrice du service clients. Clarisse Kopff (46 ans, ESCP Europe, maîtrise en sciences économiques et DESS en marchés financiers), ancienne de PricewaterhouseCoopers et du groupe Euler Hermes, est directrice financière. Franck Le Vallois (46 ans, X, Ensae, Institut des actuaires), qui a été auparavant commissaire-contrôleur des assurances à l’ACPR, est chargé de la distribution. François Nédey (59 ans, Ensae) est aujourd’hui directeur de l’unité technique et produits – assurances de biens et de responsabilité. Matthias Seewald (54 ans, Université de Francfort), qui a rejoint le groupe Allianz en 1992, est responsable des investissements. Pascal Thébé (58 ans, École centrale Paris, IEP Paris, Institut des actuaires), qui a commencé sa carrière au sein d’Axa, est actuellement directeur data, clients et communication. Fabien Wathlé (57 ans, maîtrise en droit des affaires et DESS en banque et finances), ex-Crédit agricole et Swiss Life, est chargé de l’unité ressources humaines et de la performance opérationnelle
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