Le Point

Milliards

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C’est le chiffre d’affaires annuel réalisé par le secteur de l’interim en France en 2017, selon l’Insee. que StaffMe est surveillé de très, très près », confie-t-elle, tout en précisant que «les corps de contrôle font leur travail en toute indépendan­ce». Contactée, la DGT n’a pas souhaité nous répondre et renvoie à… Prism’emploi pour toute question.

Perquisiti­on. Ces propos font sourire à la région Île-de-France, où un partenaria­t a été scellé début mai en sortie de confinemen­t avec StaffMe et Le Bon Coin, afin de « répondre à la crise économique ». L’initiative n’a pas été du goût de Prism’emploi, qui y a répondu par une lettre à Valérie Pécresse dénonçant des solutions « simplistes, fausses et de court terme ». « Prism’Emploi a attiré notre attention sur le volet responsabi­lité pénale. Ils nous ont dit qu’ils avaient un “pôle” spécifique dédié à dénoncer les pratiques de StaffMe à la DGT », raconte une source au fait du dossier. Interrogée, Isabelle Eynaud-Chevalier tempère : « Nous avons expliqué à la région Îlede-France qu’elle devait être prudente car StaffMe avait un certain nombre d’inspection­s du travail en cours. » Les risques, de fait, existent. En 2017, Staffmatch, une plateforme numérique de mise en relation – mais qui fonctionne sous le statut de

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