Les banques recrutent : encore 40 postes en alternance à pourvoir
En janvier 2017, le CFPB-Ecole supérieure de la banque a lancé sa campagne Alternance visant à pourvoir les postes – du BTS au Master – que les banques de la région Normandie ont « commandés » pour la rentrée de septembre.
De nombreux postes ont déjà été pourvus mais 40 places sont encore disponibles au niveau des différents Masters.
40 postes disponibles en Normandie
Ces postes concernent des jeunes de moins de 26 ans titulaires d’une Licence ou d’un Master 1 en droit, économie, AES ou gestion. Le CFPB leur propose de préparer en alternance un Master 1 Banque Finance et/ou un Master 2 Conseiller Clientèle de Professionnels ou Gestionnaire de Patrimoine.
Ces masters permettent d’acquérir/consolider la maîtrise de fondamentaux techniques et commerciaux, indispensables pour occuper des postes de Conseillers clientèle de professionnels/Chargé d’affaires PME-PMI, Conseiller patrimonial agence dans le réseau d’agences des banques de la région.
Les intéressés doivent faire acte de candidature dès que possible, en déposant un dossier :
- sur http://www.cfpb.fr/candidat-alternance, pour transmission aux entreprises bancaires proposant des postes à pourvoir dans la région,
- sur le site de l’université partenaire.
L’alternance, tremplin vers l’emploi
En Normandie, le taux de réussite aux diplômes de la promotion 2016 est compris entre 89 % et 100 % selon les cursus. Le taux d’insertion dans l’emploi avoisine les 90 %.
Au niveau national, le secteur bancaire a recruté 39.000 salariés en 2015. 15 à 20 % des premières embauches de jeunes en CDI sont réalisées en alternance. Actuellement, les banques emploient environ 10 000 personnes en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation. Le CFPB-Ecole supérieure de la banque forme environ la moitié de ces alternants.