Le Réveil Normand (Eure / Eure-et-Loir)
Un projet de rénovation à 21,6 millions d’euros pour le centre hospitalier «
La cérémonie des voeux au centre hospitalier (CH) Michel Marescot s’est déroulée le 18 janvier. Cérémonie durant laquelle la direction a annoncé un projet de rénovation avec « une forte dimension écologique » estimé à 21,6 millions d’euros.
C’est sûrement un bon signe » note la député, Véronique Louwagie, soulignant la présence de Thomas Deroche, directeur général de l’Agence régionale de santé (ARS) accompagné du directeur général adjoint, Sébastien Delescluse.
Nicolas Bougaut, directeur du centre hospitalier Robert-Bisson de Lisieux, assurant également la direction de l’établissement vimonastérien, en lien avec la directrice déléguée, Nathalie Jézéquel, indique que « le projet d’établissement largement travaillé et concerté dans ses différentes composantes en 2023 sera présenté prochainement au conseil de surveillance. Le projet médico soignant affirme le rôle de proximité de notre hôpital en prévoyant le développement d’une activité ambulatoire. »
Il prévoit « de renforcer les partenariats territoriaux incluant le groupement hospitalier de territoire Normandie Centre, la médecine de ville et les réseaux. Il favorise l’engagement des patients en collaboration avec les représentants des usagers ».
Il ajoute « autour du projet médico soignant, le projet d’établissement disposera également d’un projet social, psychologique, de gouvernance et d’engagement participatif, de projets portant sur la transition écologique (le CH vise une réduction de 25 % de son empreinte carbone dans quatre ans), le numérique, et les usagers ».
« Un projet majeur pour notre hôpital »
Le projet de rénovation de l’hôpital est dans les tuyaux pour un montant estimé à « 21,6 millions d’euros». Ce projet a dû être réétudié en 2023, au regard «de l’inflation et du taux d’intérêt de l’emprunt. Il intègre une forte dimension écologique. Si les études sont probantes nous envisageons d’utiliser la géothermie ».
Le programme technique se finalise «avec de multiples échanges avec l’ARS et le conseil départemental de l’Orne. Le plan de financement est en bonne voie » . Il est espéré le lancement du concours d’architectes avant la fin de l’année. «Ce projet est majeur pour notre hôpital, pour les professionnels et pour les usagers ».
Lors de son intervention, Thomas Deroche, directeur général de l’ARS, conforte en substance, le rôle du CH dans le territoire, notamment « dans l’enjeu que constitue l’accompagnement du grand âge », assurant de sa confiance « en la capacité que nous aurons de donner une suite favorable au projet de rénovation ». Il conclut, « notre état d’esprit est le même que le vôtre. On va garder cet état d’esprit pragmatique, très concret et surtout collectif dans la manière de faire vivre la santé dans votre territoire, et plus largement dans la région ».
Nathalie Jézéquel a salué ses équipes «qui font preuve de professionnalisme et d’un sens du collectif. Nous avons un beau projet au SMR où nous avons eu le plaisir de recruter en 2023, trois médecins à temps partiel, que le Dr Marie-Agnès Tchodibia dont nous saluons l’engagement, a vu arriver avec soulagement. 2024 s’annonce chargée avec la certification du SMR en février, la visite d’évaluation externe de l’Ehpad en mai, ainsi que le Ssiad qui va être mis à contribution à la fois avec la réforme de la tarification et la réforme des autorisations Ssiad. Nous sommes une petite structure, un collectif, je souhaite qu’avec toutes les équipes, nous continuions dans le même sens » .
Une consultation avancée en pédiatrie
Le centre hospitalier Michel Marescot emploi près de deux cents agents (des agents techniques, de cuisine, de laverie, d’entretien, des aides soignant(e)s, des infirmier(es), des médecins et des personnels administratifs. Il abrite un SMR (Soins Médicaux de réadaptation) de trente lits, un établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes de 140 lits et un Ssiad (service de soins infirmiers à domicile) de 56 places.
L’établissement accueille en outre des consultations avancées en ophtalmologie et en gynécologie. Cette année ces consultations seront étendues à la pédiatrie en lien avec le CH de Lisieux et «sur orientation du médecin traitant» précise Nathalie Jézéquel.
Dix personnels médaillés
À l’issue de la cérémonie des voeux, dix personnels ont été mis à l’honneur en se voyant décerner la médaille d’honneur régionale, départementale et communale.
Échelon argent (20 ans). Laure Corroller (agent des services hospitaliers), Nathalie Léveillé (aide-soignante), Sébastien Mathieu (ouvrier principal), Damien Moutardier (aide soignant).
Échelon vermeil (30 ans). Sylvie Lavieille (infirmière), Annabelle Leloutre (agent des services hospitaliers), Pierrette Massinot (agent des services hospitaliers), Dominique Saussais (infirmière).
Échelon or (35 ans). Dorothée Lebatard (infirmière) et Sophie Peguret (cadre supérieure de santé).