Le Réveil Normand (Eure / Eure-et-Loir)
Un nouveau président
Le conseil des Prud’hommes d’Argentan (Orne) organisait, lundi 22 janvier 2024, sa traditionnelle audience de rentrée, l’occasion de faire le bilan de l’année 2023.
En présence des plus hautes autorités judiciaires de la Cour d’appel de Caen (Calvados), du tribunal judiciaire d’Argentan, du sous-préfet et du maire d’Argentan, Gaëtan Tudoce, du collège salarié, échangeait sa médaille avec Dominique Busson, du collège patronal, nouvellement élu à la présidence pour un an.
Un des plus petits de Normandie, de France
Des voeux de sérénité pour Sébastien Chesneau, substitut du procureur de la République qui a rappelé que le temps de travail est un sujet qui a animé le début de l’année et que le monde du travail est en constante évolution avec des conséquences sur l’emploi que l’on perçoit dans notre région qui se bat pour garder une activité économique.
Le conseil des Prud’hommes n’est efficace que par son implication, mais aussi par le dévouement des greffiers sans qui la Justice ne peut fonctionner. Rappelant que cette année, «ces petites mains de la justice » ont légitimement porté des revendications.
Gaëtan Tudoce, élu vice-président par le collège salariés, soulignait que le conseil des prud’hommes d’Argentan est l’un des plus petits de Normandie, de France, «mais grand par la qualité de son fonctionnement ».
Cette année aura été marquée par un léger accroissement des chiffres puisque ce sont 157 saisines qui ont été enregistrées, soit une augmentation de 22 % avec cependant une durée de traitement de moins de neuf mois «ce qui est tout à fait remarquable ».
Une amabilité permanente
Si deux conseillers ont démissionné au cours de l’année, il salue l’arrivée de trois nouveaux, ce qui porte à 20 conseillers du collège salarial et 18 conseillers du collège patronal.
Dominique Busson, nouveau président, a tenu à remercier le personnel du greffe pour le sérieux de leur travail, leurs conseils avisés et leur amabilité permanente «leur sourire et leur chaleur nous accueillent à chaque fois que nous entrons dans le bureau du conseil ».
Une relation de qualité au sein du conseil qui doit permettre de rendre une justice de qualité pour les salariés et leurs employeurs.