La politique d’attractivité commence à porter ses fruits

Vendredi 15 mars, l’IFSI du centre hospitalier de L’Aigle mettait à l’honneur les infirmiers et infirmières nouvellement diplômés.

« Madame l’infirmière », « Monsieur l’infirmier », les étudiants, devenus des professionnels de santé, ne cachaient pas leur satisfaction et leur soulagement. Trois ans après le début de leur formation, dans une salle de cours spécialement réaménagée pour l’occasion, l’émotion était palpable alors que le directeur par intérim du centre hospitalier de L’Aigle Christophe Mazin terminait son discours et que la remise des attestations pouvait commencer.

Diplômés à L’Aigle, infirmiers à L’Aigle

L’occasion pour le directeur de souligner la politique d’attractivité et de fidélisation du GHT Orne Perche Saosnois mise en oeuvre depuis plus d’un an et qui porte ses fruits. Parmi les actions menées, des job-dating organisés à L’Aigle en janvier 2023 puis septembre 2023 ont permis aux recruteurs du GHT de présenter leurs établissements, leurs postes vacants et les conditions d’embauche.

Des évènements visiblement efficaces car cette année le CH de L’Aigle a la chance d’accueillir 7 de ces 34 nouveaux diplômés dans ses effectifs.

Claire Hélie, directrice de l’IFSI, vivait vendredi sa dernière remise de diplômes avant un départ en retraite mérité. Tout comme Christophe Mazin, elle a salué la réussite des étudiants et remercié ses équipes pour la qualité de la formation dispensée.

Les nouveaux professionnels ont ainsi été appelés pour se voir remettre leur attestation de fin d’étude, synonyme de succès. Bravo à eux.

Sept des trente-quatre nouveaux diplômés vont rester sur l’établissement de L’Aigle