Avec huit recrues cette année, le centre de secours respire à nouveau et la sérénité est revenue
Il y a un an, les sapeurs-pompiers du Merlerault étaient en difficulté. Après la campagne de recrutement, la sérénité est revenue dans les rangs des soldats du feu.
Les sapeurs-pompiers fêtaient leur sainte patronne, samedi dernier, en présence du Colonel Sébastien Planchon, directeur du SDIS de l’Orne, Laurent Marting, viceprésident du conseil d’administration du SDIS, Sébastien Gourdel, président de la Cdc des Vallées d’Auge et du Merlerault, le lieutenant Olivier Delion, chef de centre du Merlerault, Martine Gressant, maire du Merlerault et les maires des communes défendues.
Allocution du chef de centre
«Je dois féliciter encore une fois, nos promus et l’investissement de mes sapeurs-pompiers pour le temps donné pour la formation et les interventions. Cette année 2023 a été une année recrutement » explique Olivier Delion.
Retour un peu en arrière, mars 2023. «Le début, fut, une réunion publique au Merlerault, vendredi 10 mars. Nous étions avec le SDIS et des élus pour cette première. Peu de personnes, et là ! Je peux vous dire que ça fait susciter quelques questions. Nous ne faisions que de commencer cette sensibilisation auprès de la population. Il restait les dessins pour les écoles, les sacs à pain chez les boulangers du Merlerault et de Nonant-lePin, la formation aux gestes qui sauvent, les démarches vers nos commerces et entreprises de la région effectuées par le bureau du volontariat et le commandant Eric Guais ainsi que les flyers déposés dans nos 14 communes pour partager nos difficultés rencontrées ».
Une satisfaction
Depuis, les recrues Samuel Lemarchand, Virginie Deschamps, Anthony Péronne, Zoé Langlois, Aref Vergnaud-Mancuso, Norbert Moussay, Hélène
Dumesnil et Manon Boutel sont venues gonfler les rangs.
«Voilà, notre centre de secours se voit reprendre de la hauteur grâce à vous. L’implication et l’investissement que vous donnez viennent compléter notre équipe. Les formations sont en cours et pour certains d’entre vous, c’est parti pour les interventions. À ce jour notre centre compte un effectif de 20 sapeurs-pompiers. Comme je rappelle à chaque Sainte-Barbe, il nous faudrait porter notre effectif à 30 sapeurs-pompiers pour pouvoir assurer en grande partie nos interventions ».
Le nombre d’interventions n’a pas augmenté sur notre secteur, contrairement au département. À ce jour, 145 interventions ont été assurées par le CS du Merlerault dont 120 sur le secteur et 25 dans les autres communes. Par le manque de disponibilité en journée, les pompiers du Merlerault n’ont pas pu répondre à 80 interventions. La répartition des sorties d’engins se décompose ainsi, 115 secours à personnes, 11 accidents de la voie publique, 9 incendies et 6 opérations diverses.
Martine Gressant apporte son soutien. « À la SainteBarbe 2022, il y avait le feu chez les pompiers, avec un besoin urgent de recruter. Aujourd’hui, le sinistre est maîtrisé. Au cours de réunions publiques, on a appris beaucoup de choses sur le fonctionnement d’un centre de secours. Les séances de gestion des premiers secours, la formation à l’utilisation des défibrillateurs ont permis de sensibiliser la population. Merci aux associations, aux commerçants et établissements scolaires qui ont transmis les informations pour cette brillante initiative de recrutement ».
« Le SDIS de l’Orne bénéficie d’un budget de 16,5 millions d’€ dont 9,6 millions sont financés par le Conseil Départemental et le reste par le bloc communal ou intercommunal, soit 6,9 millions d’€. Un plan d’investissement sur quatre objectifs, maîtrise de l’activité opérationnelle, sécurisation de la distribution des secours, vigilance accrue sur certains risques, qualité de vie en service» explique Laurent Marting. « En résumé, sécurité des personnels en intervention, modernisation des équipements opérationnels, modernisation du parc roulant. Un programme immobilier qui se poursuit avec l’inauguration du CIS de Mortagne-au-Perche en avril et celui de Gouffern-en-Auge est lancé ».
Le vice-président conclut, «c’est au nom de tous mes collègues élus et du président Christophe de Balorre que je vous adresse à nouveau tous les remerciements et la haute considération que vous méritez. Soyez fiers d’être pompiers, nous, nous, nous sommes fiers de vous ».
Grades et attestations
Grades. Premières classes Anne Décosse et Raphaël Dheilly, promus au grade de caporal. La sapeure Camélia Lerouge est promue 1re classe.
Attestations. 1re classe Camélia Lerouge, caporaux Anne Décosse, reçoivent l’attestation formation FRN (feu espace naturel). Le caporal Christophe Martel, attestation de formation Cod Prev (VSAV) et le certificat de la compétence de formation aux premiers secours. La Lieutenante Caroline Pierre (infirmière PISU) se voit recevoir l’attestation «AEPSP». Cette formation permet d’assurer le secours psychologique des sapeurs-pompiers. La lieutenante Caroline Pierre, le Caporal Christophe Martel, la sapeure 1re classe Camélia Lerouge, les sapeurs 2e classe Hélène Samuel Lemarchand, Hélène Dumesnil, Anthony Péronne, Aref Vergnaud Mancuso, reçoivent l’attestation de compétences, pour acte de soins d’urgence, suite à la loi Matras.