Le Printemps de l’emploi le 21 mars

Une trentaine d’entreprises sont annoncées au Printemps de l’emploi prévu jeudi 21 mars à la salle des fêtes. De quoi permettre aux personnes sans travail d’en trouver un peut-être plus rapidement.

Une occasion unique pour les demandeurs d’emploi ou salariés en quête d’infos sur un éventuel changement d’orientation de pouvoir rencontrer, sur un même lieu et sur un même espace temps, une trentaine d’entreprises à la recherche de collaborateurs. C’est ce que propose le Printemps de l’emploi prévu jeudi 21 mars de 14 à 17 h à la salle des fêtes.

A la salle des fêtes

«Après le succès de l’édition 2023 dans nos locaux au 135 rue Porte de Mortagne où nous avons eu 150 visites auprès de treize entreprises (soit notre capacité maximum d’accueil), nous nous sommes dit qu’il fallait voir plus grand pour la suite», reconnaît Sébastien Bonniec, directeur de France Travail (nouveau nom de Pôle Emploi depuis le début de l’année) qui a relancé ce forum à Verneuil.

La mairie ayant répondu positivement à sa demande, c’est donc à la salle des fêtes que l’édition 2024 aura lieu. « Nous la remercions d’autant plus qu’elle se charge de la mise en place des stands qui accueilleront les entreprises au nombre de trente, voire trente-deux, cette année ».

Mettre en contact

De grosses sociétés du bassin d’emploi comme Center Parcs sont annoncées, mais aussi des petites qui ont des besoins de recrutement, des boîtes d’intérim, des collectivités comme l’hôpital de Verneuil ou l’Interco Normandie Sud Eure, des associations intermédiaires comme ADS Emploi, l’Armée à travers la gendarmerie .... , bref, la palette est large.

L’objectif : outre faciliter les rencontres entre employeurs et demandeurs d’emploi (au nombre de 2 700 inscrits au France Travail de Verneuil, soit 5 % de moins par rapport à 2023), c’est aussi, pour Sébastien Bonniec, de se positionner comme acteur en ressources humaines, sachant que seulement 27 % des entreprises de 10 à 49 salariés ont un tel service en interne.

« Nous souhaitons également rappeler aux entreprises les dispositifs existants pouvant les intéresser, tels que celui des Périodes de mise en situation en milieu professionnel (PMSMP) permettant de découvrir un métier ou un secteur d’activité lors de stages, ou celui de l’Action de formation préalable au recrutement, accordant une aide aux employeurs pour financer une formation avant embauche. Sans oublier celui de la Méthode de recrutement par simulation, où, à travers des épreuves reproduisant l’environnement de travail proche du poste proposé, le candidat démontre ce dont il est capable», explique Sébastien Bonniec.

Contrats en vue

Pour cette édition 2024 du Printemps de l’emploi montant en puissance, vu le nombre d’entreprises inscrites, le directeur vernolien du France Travail et son équipe (vingt-deux agents), espèrent recevoir au moins trois-cents visiteurs.

L’an dernier, la participation de treize entreprises ayant abouti à dix-sept contrats d’embauche, cela laisse supposer que ce sera beaucoup plus cette fois avec une trentaine de participants !

Pratique Printemps de l’emploi jeudi 21 mars de 14 à 17 h à la salle des fêtes. Ouvert à tous.