L’indemnité de départ à la retraite

Les indemnités de départ volontaire à la retraite versées en 2011 sont taxables en totalité (excepté dans le cadre d’un plan de sauvegarde de l’emploi). En revanche, si le départ est demandé par l’employeur, les indemnités restent exonérées, même si le salarié a donné son accord (désormais impératif avant l’âge de 70 ans).