Les pompiers ont effectué 483 interventions en 2016 soit une baisse de 34
Les sapeurs-pompiers de Sillé-le-Guillaume ont célébré leur patronne, la Sainte-barbe, dimanche 11 décembre. L’heure était au bilan et aux distinctions.
Cette année est particulière les sapeurs-pompiers silléens.
« En effet, nous avons emménagé dans notre nouveau centre de secours fin janvier, C’est l’aboutissement d’un projet de plus de 15 ans que chacun d’entre nous attendait avec impatience.
L’inauguration officielle a eu lieu fin mai en présence de nombreuses autorités et d’un public curieux venu en nombre pour découvrir notre nouvelle caserne », rappelle l’adjudant-chef Bertrand Garlot.
Après 11 mois de fonctionnement, Bertrand Garlot et son équipe apprécient fortement leurs nouvelles installations dignes « d’un centre de secours fonctionnel et convivial ».
Son emplacement leur a permis de conserver tout le personnel du centre et de gagner en réactivité lors de leurs départs sur tout le secteur d’intervention « et surtout de garantir une meilleure sécurité routière. Désormais, nous pouvons recruter sur la commune de Parennes ».
483 interventions
Sur le plan opérationnel, depuis le début de l’année, « nous avons réalisé 483 interventions soit une baisse 34 par rapport à l’an dernier à la même période ».
Le secours à personne représente toujours l’activité principale avec 320 sorties. Les soldats du feu sont intervenus sur 50 incendies, 32 accidents de la circulation, 21 opérations diverses et 60 destructions d’insectes. Cette dernière opération est en forte diminution.
Ces missions sont réalisées principalement « sur notre secteur de premier appel mais également en renfort dans les communes de la Sarthe et de la Mayenne.
Au mois de février, nous avons été dotés d’une nouvelle ambulance en remplacement de l’ancienne qui a fait le bonheur d’un autre centre. Le mois dernier, un nouveau minibus a remplacé l’ancien qui a été réformé ».
Nouveau système de disponibilité
Depuis le 22 juin, au niveau départemental, le service a mis en place un nouveau système de disponibilité individuel appelé Artémis V2. Cette opération a nécessité l’appropriation totale de tout le personnel. Ce système assure une réponse opérationnelle optimisée en permettant de déclencher tous les moyens nécessaires de manière instantanée grâce à la déclaration en temps réel des effectifs disponibles.
De ce fait, l’appel général est supprimé, seules les personnes déclarées disponibles sont sollicitées en cas d’intervention.
Cette évolution apporte la souplesse de se déclarer disponible ou indisponible à distance à l’aide d’internet par smartphone ou ordinateur. En revanche, cela impose davantage de rigueur pour nos pompiers. En effet, si le sapeur-pompier ne s’inscrit pas, il ne pourra pas partir en intervention malgré sa présence.
Les employeurs remerciés
Le personnel en double affection « nous permet de répondre aux interventions en journée et je tiens sincèrement à remercier les employeurs qui acceptent de libérer leurs employés grâce à la signature d’une convention de disponibilité opérationnelle. Merci à l’entreprise Legrand pour ses 5 salariés et l’entreprise Gaudemer pour 1 personne.
Quant à l’entreprise Caréa sanitaires, elle a reçu le » label employeur départemental » des mains du capitaine julien Bailly, représentant le directeur ».
Effectif de 39 personnes
Sur le plan humain, l’effectif est de 39 personnes, dont 4 personnes en 2ème CS et 7 stagiaires incorporés cette année.
« Nous avons le plaisir d’accueillir nos nouvelles recrues ». Depuis janvier, les sapeurs Benjamin Auchecorne et Dylan Monceau, de Sille-leGuillaume, Le sapeur Billy Lauzanne, de Saint-Rémy-de-Sillé, Et depuis septembre, Le sapeur Elodie Brossard, de Parennes, Le sapeur Lisa Godefroy et Thomas Chalopin, de Rouessé-Vassé, Le sapeur Alexandra Poirier, de Rouez-enChampagne.