Les Nouvelles - L'Écho Fléchois (FL)
Avec le Contrat d’engagement jeune, Itto et Tom ont trouvé leur voie
C’est un dispositif d’accompagnement vers l’emploi qui fonctionne. Le CEJ - comme Contrat d’engagement jeune - est un succès sur le territoire du sud Sarthe. Exemple avec deux bénéficiaires.
Tom, 22 ans, originaire de Précigné, est aujourd’hui développeur web. Un métier dans lequel il a osé se lancer grâce à des formations suivies via le CEJ - Contrat d’engagement jeune. « Sans ce dispositif, je n’aurais pas eu les ressources financières nécessaires pour suivre ces formations » , confie celui qui a été « très bien accompagné » par l’agence France Travail de Sablé-sur-Sarthe, de juin 2023 à mars 2024.
« Lever tous les freins »
Le CEJ, c’est quoi ? « Un parcours 100% personnalisé de retour à l’emploi pour les 16-25 ans qui ne sont ni en étude, ni en emploi, ni en formation » , résume Aurélie Albot, la directrice de la Mission locale Sarthe et Loir. Jeudi 11 avril 2024, aux côtés de Laurent Uroz, directeur de l’agence France travail de La Flèche, elle dressait le bilan des deux ans de ce dispositif qui a fait ses preuves en Sarthe.
Le CEJ a succédé à la Garantie jeune, et, pour favoriser l’accès à l’emploi, permet la « levée de tous les freins périphériques, tels que l’accès au logement ou la mobilité » .
Les contrats sont signés pour une durée allant de 6 à 12 mois, et comprennent des ateliers collectifs, des stages, des visites d’entreprises. Le jeune dispose d’un véritable «coaching» avec un seul et même conseiller, avec qui il s’entretient tous les 15 jours. Il bénéficie aussi d’une allocation pouvant aller jusqu’à 500 €.
« Des ateliers utiles »
Comme Tom, Itto a profité de ce dispositif pour concrétiser son projet professionnel. Cette jeune Marocaine de 24 ans est arrivée en France le 30 mai 2023. « J’ai commencé par régulariser ma situation en faisant une demande de titre de séjour. J’ai été suivie par la Mission locale de Montval-sur-Loir, qui m’a proposé de signer un CEJ » , retrace-telle. Diplômée d’un bac + 2 en biologie dans son pays, Itto a pu décrocher un CDD dans le laboratoire Mérieux NutriSciences, à La Flèche.
L’accompagnement dont elle a bénéficié lui a permis de trouver un logement à La Flèche, et de détenir une équivalence de son permis de conduire marocain. Elle a aussi pu suivre un atelier «gestion du stress» qui lui a été très utile, ainsi qu’un autre dédié à « l’accès aux droits».
Après son CDD, qui se terminera fin août, Itto pourrait signer un CDI chez Mérieux. Mais elle a d’autres ambitions. « Je veux faire une licence pro au Mans, puis un master, dans l’idée de devenir technicienne d’encadrement de laboratoire. J’ai proposé à mon employeur de rester en alternance, il a accepté » , sourit-elle, pas peu fière du chemin parcouru. « Le CEJ a permis d’actionner les leviers de la confiance en soi, ça a été très précieux. »
Plus de 1 000 jeunes accompagnés
étné En tout, 1 091 jeunes ont été accompagnés sur le territoire du sud Sarthe (Pays fléchois, Pays sabolien, Loir Lucé Bercé, Sud Sarthe et LBN), depuis le lancement du CEJ, il y a deux ans.
Les agences France travail (Montval, La Flèche, Sablé) en ont accompagné 374, le taux de retour à l’emploi est 76% et de 30% pour l’emploi durable. La Mission locale a suivi 717 jeunes et une centaine a décroché un emploi pérenne. « Ces chiffres sont à saluer, puisque les objectifs sont atteints à 115% » , note la souspréfète de l’arrondissement de La Flèche, Marie-Élize Tilly.