Dans le bureau de Coralie Héritier
L’une des rares femmes à diriger une entreprise de cybersécurité nous raconte son quotidien au travail, entre misogynie ordinaire, importance de se rendre accessible et Metallica.
—Que faites-vous en premier en arrivant sur votre lieu de travail ?
Je fais le tour du patio pour saluer tout le monde. Puis passage à la cafétéria, cela me permet d’échanger des infos, de régler des problèmes dès le début de la journée.
—Que faites-vous pour tenir le coup ?
De l’aquapalming en piscine une fois par semaine. J’écoute beaucoup de musique : Radiohead, Jeanne Added, Metallica, Guns N’ Roses, Ennio Morricone, ou encore Electro Deluxe, Victoire de la musique jazz 2017, que j’ai fait venir pour un évènement professionnel. Super soirée.
—Où déjeunez-vous ?
Restaurant interentreprises, cafétéria ou resto du coin… J’aime aller à la Passerelle, à Issy-les-Moulineaux, pour sa cuisine fraîche et inventive. Parfois, j’apporte mon repas.
—Aimez-vous le pouvoir ?
Je n’aime pas le pouvoir pour le pouvoir. J’ai plutôt de l’ambition pour l’entreprise, pour des projets sociétaux. Nous travaillons, entre autres, à sécuriser des véhicules contre des hackers. —En quoi êtes-vous la plus douée ?
Lisbeth, la hacker de Millénium, ce n’est pas moi. Je dirige une entreprise de cybersécurité, mais je ne suis pas une geek. Je sais bien switcher très vite d’un sujet à l’autre. —Avez-vous connu la misogynie au travail ?
J’ai trois enfants. Réaction à l’annonce de ma première grossesse : « Pourquoi vous m’avez fait ça ? » Deuxième : « Deux enfants, tu ne vas pas y arriver. » Je veux pouvoir diriger à ma façon, ne pas me contraindre aux façons de faire des hommes, qui managent parfois avec brutalité et autoritarisme.
—Connaissez-vous le sentiment de solitude au travail ?
Non. Je ne décide rien sans écouter les avis des uns et des autres. La blague, ici, c’est « on va prendre un ticket pour pouvoir lui parler », parce que je suis très accessible.
—Le meilleur conseil professionnel que l’on vous ait donné ?
Plutôt un encouragement. A 25 ans, ma manager m’a dit de croire en mon potentiel : celui d’une future dirigeante d’entreprise. J’y ai repensé quand j’ai brigué mon poste actuel.
—Quelle est la place de votre vie privée ?
J’ai parfois droit à quelques récriminations ( « Tu rentres tard », « Tu es souvent en déplacement » ), mais la plupart du temps on dîne tous ensemble, et sans télé.
—Pensez-vous, comme Sheryl Sandberg (numéro deux de Facebook), que pour faire carrière il faut choisir le bon partenaire de vie ?
Je trouve cette vision très égocentrée. On aime qui on aime. Chacun doit s’adapter aux moments importants que l’autre traverse dans sa carrière.
—Votre tenue de combat ?
Classique, veste noire ou bleu marine pour les rencontres importantes. Et robe cocktail quand il faut être élégante. Dans la cybersécurité, la sobriété est de mise. Je suis toujours maquillée, même pour aller acheter ma baguette le dimanche.
—Avez-vous été atteinte du syndrome de la bonne élève ?
Longtemps, je me suis sentie bridée dans mes envies et ambitions. J’étais la directrice administrative de cette entreprise, et j’ai osé me présenter au poste de DG. Certains ont essayé de me faire croire que je n’étais pas à ma place mais je me sentais parfaitement légitime pour ce poste.
—Qu’est-ce qui vous procure le plus de plaisir au travail ?
Quelques bonnes blagues et fous rires. On peut être rigoureux sans se prendre au sérieux.