Prix Tech for Women 2022 : deux gagnants au service des femmes

L’Appel pour l’Égalité était l’occasion de récompenser les deux lauréat·es du prix Tech for Women 2022. Les enjeux de la tech y ont été abordés lors d’un échange entre Valérie Hoffenberg (Connecting Leaders Club) et Anne-Sophie Luce d’Axa France, partenaire exclusif de l’édition 2022 dont le premier coup de coeur du jury a été remis par Corinne Guillemin (Axa France). EMAGINA: LA TECH AU SERVICE DE LA SANTÉ DES FEMMES

Voici “le coach sportif du périnée”, assure Paola Bourdon, cofondatrice. Il aide les futures mères à anticiper l’accouchement physiquement et psychologiquement. «Aujourd’hui, on trouve sur le marché des sondes de rééducation périnéale qui retonifient le périnée après coup, alors que nous préférons prévenir son altération, en musclant le périnée pour que la tête du bébé ne casse pas ses fibres en passant par les voies génitales », explique-t-elle.

Des résultats prouvés Le système est connecté, ce qui permet de récolter les données : «Les progrès du périnée sont mis en parallèle avec la croissance du bébé pour des exercices personnalisés. De ce fait, l’observance de la préparation est meilleure, le personnel soignant peut donner des conseils adaptés et, d’un point de vue scientifique, les résultats sont prouvés : alors que 20 % des femmes seulement échappaient aux déchirures suturées ou épisiotomies, on passe à environ 60 % d’entre elles », explique la cofondatrice.

Gagner la confiance des professionnels « Dans le monde scientifique, aucune publication médicale n’existe sur le périnée intact, on ne parle que des périnées atteints », regrette le Dr Gonzague Mellerio, gynécologue obstétricien et cofondateur. Remporter le prix Tech for Women auprès d’Axa (qui travaille sur un plan pour la parentalité), c’est l’occasion de gagner en visibilité et en légitimité auprès du monde médical, assurent les fondateurs, qui espèrent obtenir rapidement le marquage CE de leur outil pour pouvoir le commercialiser. L’idée serait qu’il soit prescrit par le personnel de santé et en partie remboursé par les mutuelles.

BECOMTECH: CODER POUR S’ÉMANCIPER

Les filles représentent 10 % des étudiant·es des écoles informatiques. L’association souhaite faire entendre l’importance des enjeux de la mixité dans le monde du digital, notamment avec un programme informatique intensif de quatre semaines (en présentiel ou distanciel). Il s’adresse aux filles sans prérequis éducatif afin qu’elles explorent les différentes opportunités numériques qui s’offrent à elles.

Quatre cents filles déjà formées L’association a déjà impacté plus de dix mille personnes et les filles formées deviennent des ambassadrices pour les plus jeunes, telle une toile ultra-connectée. Mais « obtenir un prix comme celui de Tech for Women va nous permettre d’obtenir plus de visibilité et de notoriété », espère Dorothée Roch, cofondatrice qui, avec le reste de son équipe, ne ménage pas ses efforts pour faire entendre le plaidoyer de l’association, mettre en place de nouvelles actions, s’implanter dans de nouvelles zones géographiques françaises… Or, qui dit plus de partenaires dit plus de moyens pour ouvrir le champ des possibles: « Le numérique est un levier d’émancipation et d’égalité des chances, les filles doivent comprendre qu’elles peuvent tout oser en se projetant dans leur avenir, et la rencontre avec les ambassadrices, des personnalités au parcours personnel et professionnel impactant, les aide beaucoup», souligne la cofondatrice.

1. (de g. à d). Valérie Hoffenberg (présidente du Connecting Leaders Club) et Anne-Sophie Luce (directrice des Systèmes d’informations, assurance santé et collectives, et coresponsable de la communauté Women Tech It d’AXA France).

2. (de g. à d.) Sonia Ducasse (Groupe Marie Claire), Dorothée Roch (fondatrice BecomTech) et Marie Pelote (Connecting Leaders Club).

3. (de g. à d.) Corinne Guillemin (directrice Innovations et services santé & Prévoyance AXA France), Paola Bourdon (cofondatrice Emagina), Roland Mellerio (cofondateur Emagina), Marie Pelote (Connecting Leaders Club) et Sonia Ducasse (Groupe Marie Claire).