PRORESAP ACTEUR DU DÉVELOPPEMENT LOCAL
Depuis 1993, l’association PROfessionnels REunionnais des Services A la Personne (PRORESAP – Licence de marque Proxim’Services) impose son leadership sur le marché réunionnais des services à la personne. Appuyée sur des valeurs humaines et de proximité, l’association a inscrit son action dans une double dynamique : le déploiement d’une offre individualisée de qualité, et la professionnalisation de l’activité de services. PRORESAP est une association de services à la personne qui oeuvre depuis plus de 25 ans au bénéfice des personnes âgées, handicapées et/ou dépendantes. L’assistance aux personnes vulnérables représente aujourd’hui 90 % de son activité. En parallèle, l’association a développé une offre de confort (ménage et jardinage), en direction des particuliers. PRORESAP rayonne sur l’ensemble du territoire réunionnais grâce à l’ancrage de ces 11 antennes de proximité. En moyenne, chaque antenne mobilise 50 à 60 intervenants à domicile. Parmi eux, certains sous le régime de l’alternance.
Promouvoir la création d’emploi de proximité, pérennes et qualifiés
Pour répondre aux besoins de la clientèle comme des salariés, l’association s’est positionnée sur l’alternance dès 2017. Suite à des résultats d’intégration et de professionnalisation très probants, elle a renforcé le recours aux dispositifs d’apprentissage et de professionnalisation. Chaque année, PRORESAP permet à plus de 50 personnes en insertion d’intégrer un parcours diplômant, principalement sur des postes d’aide à domicile. En moyenne, 4 à 5 groupes constitués de 10 à 12 personnes, non diplômées ou éloignées de l’emploi, se voient offrir une formation en alternance. Ces groupes intègrent à la fois des bénéficiaires de contrat d’apprentissage ou de contrat de professionnalisation. “Nous restons convaincu du bénéfice des échanges de pratiques et de la transmission de savoir entre les jeunes et les moins jeunes” explique Perrine Rivière, Cheffe de service des Ressources Humaines chez PRORESAP. La dernière formation Assistante de Vie aux Familles s’est clôturée en décembre dernier, avec un taux de réussite à l’examen de 100%. Une cérémonie de diplôme sera d’ailleurs organisée courant février.
Sur les 15 personnes diplômées, 12 se sont vues proposer un poste d’assistant de vie.
“À ce jour, 8 embauches se sont concrétisées. Lorsque l’on forme une personne, c’est dans l’objectif de l’insérer” résume la direction des ressources humaines.