Quelles démarches effectuer ?

Les salariés doivent obtenir l’accord de leur employeur. Ils doivent ensuite envoyer le formulaire de demande de retraite progressive à leur caisse de retraite de base et à leur caisse de retraite complémentaire, en y joignant une déclaration sur l’honneur certifiant qu’ils n’exercent pas d’autre activité et l’attestation de leur employeur prouvant qu’ils travaillent bien à temps partiel et dans les seuils demandés.

Les bénéficiaires sont tenus de répondre, tous les ans, aux questionnaires de contrôle de leur durée de travail envoyés par leurs caisses. Dans le cas contraire, leur pension sera suspendue. Le dispositif s’arrête si l’assuré passe ou repasse à temps plein, ou si son temps de travail est inférieur à 40% ou supérieur à 80% d’un temps complet. La fin du contrat de travail (licenciement, démission, départ à la retraite) entraîne la fin de la retraite progressive.