JobIRL : des rencontres en direct
C’est le premier réseau d’orientation qui connecte les jeunes de 14 à 25 ans et les professionnels de tous les secteurs
Jeunes, diplômés ou sortis du système scolaire, en mal de réseau ou impactés par une mauvaise orientation… Nombreuses sont les causes qui empêchent certains futurs actifs de s’insérer professionnellement. JobIRL leur offre une solution
Des échanges concrets
Lancé en 2013, JobIRL est un outil gratuit de mise en relation qui compte aujourd’hui plus de 40 000 membres en France. Au même titre qu’un réseau social par affinités amicales, la plateforme permet de connecter les actifs, ou les étudiants, aux jeunes en âge de s’orienter (collégiens, lycéens, étudiants, ou membre d’une mission locale), selon des affinités professionnelles / pédagogiques. JobIRL propose deux approches : « Le contact dématérialisé est simple pour ceux qui sont à l’aise avec l’échange écrit, mais nous menons également des ateliers sur le terrain. Les établissements qui commencent à nous connaître nous contactent directement pour développer des programmes dans lesquels on apprend aux élèves à utiliser la plateforme, à écrire à un professionnel. On leur présente également les entreprises, les métiers d’avenir. Nous les invitons à être acteur de cette communauté d’entraide sur l’orientation, en les incitant à faire part de leur expérience, à ramener un professionnel ou un étudiant au sein du réseau », détaille Christelle. Meslé-Génin, fondatrice de JobIRL. L’objectif est ensuite d’organiser une rencontre en conditions réelles. L’outil propose aussi une bourse aux stages (découverte pour les 3e, pour les étudiants ou des contrats en alternance) et offre la possibilité d’échanger avec des écoles, CFA ou universités, représentées par les élèves ou les anciens. « L’intervention des étudiants fait découvrir aux jeunes le quotidien de la formation et peut ainsi permettre d’éviter les erreurs d’orientation.» Les entreprises sont également représentées par leurs collaborateurs (présentation des activités, des métiers qui recrutent, des offres de stages, d’alternance, organisation de rencontres ou speed-meeting dans les établissements). « Il sont plus dans une démarche active de recrutement. L’intervention des deux acteurs, étudiants et professionnels, est complémentaire. »
Dans la région
JobIRL apporte une solution complémentaire aux vecteurs actuels d’orientation / insertion, grâce à des actions concrètes, qui confrontent les jeunes à leur avenir. Ces échanges intergénérationnels sont aussi des moteurs pour encourager l’autonomie, l’implication (dès la 4ème on s’intéresse à son avenir, on devient Jeunes Ambassadeurs), l’ouverture d’esprit (découvrir des métiers qu’on ne connaît pas et les filières en manque de compétences), et l’entraide. Cette communauté tend à s’agrandir, partout en France. Dans les Alpes-Maritimes et le Var, des professionnels et de nombreux étudiants (en majorité) interviennent déjà auprès des jeunes : « Il est important pour eux de constater quels sont les enjeux réels des métiers et nous veillons également à les orienter vers les filières d’avenir. Nous sommes en recherche constante d’intervenants pour appuyer les jeunes dans leurs démarches. La proximité géographique ne facilite pas toujours la rencontre, alors les mails sont un bon moyen d’échange initial. Nous espérons développer encore plus le réseau sur la région », conclut Christelle MesléGénin. Le message est donc clair, à tous ceux qui souhaitent partager leur expérience et, éventuellement susciter d’éventuelles vocations, il ne vous reste plus qu’à vous inscrire