Que dit la loi ?
Les entreprises d’au moins salariés sont dans l’obligation d’employer à plein temps ou à temps partiel des travailleurs handicapés représentant % de leur effectif total. Les établissements ne remplissant pas cette obligation doivent s’acquitter d’une contribution au au fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées (Agefiph).