Ces entreprises surperforment
Six PME de Paca figurent parmi les 50 entreprises indépendantes françaises les plus performantes. Women Equity met en lumière leur croissance et leur rentabilité
Favoriser leur éclosion et leur accélération est bon pour l’économie française : les entreprises de croissance dirigées par des femmes affichent des performances supérieures à celles dirigées par des hommes. Seul malaise aujourd’hui, elles sont encore trop peu nombreuses et trop peu visibles sur la scène économique pour devenir des modèles. L’entrepreneuriat féminin encore besoin de promotion et d’accompagnement.
Impliqué dans le sujet depuis dix ans, Women Equity, le premier programme dédié aux entreprises dirigées par des femmes, ne fait pas que l’affirmer. Il le vérifie en le documentant et rend l’argument implacable.
Année après année, scientifiquement, sans variation de méthode pour comparer ce qui est comparable, Women Equity fait de la sociologie appliquée à l’économie. Le programme considère 40 000 entreprises sur le territoire national. Filtres appliqués dans les données recueillies auprès des greffes des tribunaux de commerce pour constituer son index national : être une entreprise indépendante et avoir réalisé un chiffre d’affaires compris entre quatre et 150 millions d’euros sur au moins une des trois dernières années. Une fois ces entreprises passées au tamis, Women Equity se focalise sur 4 500 entreprises dirigées par des femmes et resserre ses critères : il étudie la croissance du chiffre d’affaires sur la dernière année, la croissance moyenne sur les trois dernières années, la rentabilité sur la dernière année (EBE/CA), la croissance en valeur du CA de la dernière année et la croissance de l’EBE sur les trois dernières années. Autant dire une investigation pointue. À ces analyses chiffrées, Women Equity ajoute encore des échanges avec les dirigeantes pour comprendre et partager leurs histoires entrepreneuriales. Une fois tous ces indicateurs moulinés, l’équipe emmenée par Dunya Bouhacene, la présidente de Women Equity Partners, aboutit au palmarès des 50 meilleures entreprises de croissance ayant une femme à leur tête.
L’édition 2019 de ce palmarès a été dévoilée ce vendredi 22 novembre à Paris. Et, ô joie, six entreprises de Paca figurent parmi les 50 lauréates nationales. Le Sud se classant au passage comme la deuxième région la plus représentée au palmarès derrière l’île de France.
Relais en régions
« Cette performance de la région Sud s’explique par le relais médiatique dont nous bénéficions dans cette région et par l’organisation d’une déclinaison du palmarès en régions depuis 2016, indique Dunya Bouhacene. Nous réalisons notre Index à partir des données enregistrées aux greffes des tribunaux de commerce et autant dire qu’il existe des trous dans la raquette : nous en travaillons 40 000 alors que l’Insee estime à 70 000 les entreprises de croissance en France. Les initiatives lancées en régions ont pour but d’identifier les dirigeantes, de les inciter à se dévoiler. La proximité a pour cela des vertus très puissantes. » Preuve en est. Avant l’édition en région organisée à Nice en 2017, seules trois entreprises de Paca figuraient au palmarès. L’année de l’édition régionale, nous en avions huit. Six encore cette année, avec des profils nouveaux et des figures historiques. Ce qui montre bien qu’aucun relâchement n’est possible. Mesdames, continuez à vous montrer. Les générations suivantes ont besoin de modèles pour se construire. Celles d’aujourd’hui aussi d’ailleurs… Vous performez, n’en rougissez pas. La réussite de vos entreprises est un bien pour notre territoire. Que vos salariés, fournisseurs, clients en soient fiers.
L’ensemble des lauréates et des enseignements chiffrés sur palmares.women-equity.com