Vous êtes en chômage partiel ? Vous avez droit à une formation !

Bonne nouvelle pour les 10 millions de salariés en situation de chômage partiel à cause de l’épidémie de Covid19 ! Le gouvernement a annoncé que ces salariés directement impactés par les conséquences de la crise sanitaire peuvent désormais bénéficier d’une formation 100% gratuite. Créé en 2008 pour aider les entreprises en difficulté, le Fonds national de l’emploi - Formation a été renforcé et élargi dans le cadre de l’état d’urgence sanitaire afin de permettre à toutes les entreprises touchées économiquement par la crise sanitaire de demander une prise en charge à 100 % des formations de leurs salariés en chômage partiel. Pour bénéficier de cette aide, l’entreprise doit faire sa demande à l’État par l’intermédiaire de la Direccte (Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi) pour les formations individuelles, ou de l’Opérateur de Compétences en lien avec le secteur d’activité concerné pour les formations collectives. Toutes les formations permettant d’obtenir un titre ou un diplôme à finalité professionnelle inscrit au répertoire national des certifications professionnelles, une qualification reconnue dans les classifications d’une convention collective nationale de branche ou un certificat de qualification professionnelle y sont éligibles. Les bilans de compétences et les actions de validation des acquis de l’expérience (VAE) sont également concernés.

“La formation doit permettre au salarié de développer des compétences et renforcer son employabilité, quel que soit le domaine concerné”, précise le ministère du Travail.

Ce dispositif s’adresse à tous les salariés, exception faite des alternants (apprentis et salariés en contrat de professionnalisation) qui suivent déjà une formation dans le cadre de leur contrat. En contrepartie de l’aide de l’Etat, l’entreprise s’engage à ne pas licencier les salariés pendant toute la durée de la formation. Les formations dites “obligatoires” (sur l’hygiène et la sécurité dans l’entreprise par exemple) ne sont pas prises en charge.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur www.paca.direccte.gouv.fr et sur travailemploi.gouv.fr