Covid 19 : prime exceptionnelle pour certains agents municipaux
« Dans le contexte de la crise sanitaire, la commune a engagé un certain nombre d’actions visant à garantir la continuité du service public, le fonctionnement quotidien des services, la protection du personnel et de la population », explique Catherine Dupré-Baleyte, adjointe au maire déléguée aux ressources humaines. Sont notamment concernés la gestion de crise dans le cadre du plan communal de sauvegarde, la mise en place d’un plan de continuité d’activités, le service minimum d’accueil dans les écoles, la mise en place d’un plan de reprise d’activité, la mise en place de projets et d’actions au service de la population... Afin de valoriser un « surcroît de travail significatif et des sujétions exceptionnelles » de certains agents, particulièrement mobilisés en présentiel et en télétravail pour assurer la continuité des services, la commune a décidé d’instituer une prime exceptionnelle aux agents fonctionnaires, titulaires, stagiaires et contractuels à temps complet ou incomplet ou en temps partiel. Cette prime sera instaurée au regard de la présence sur le terrain, du télétravail et de l’implication dans l’organisation. «Le montant maximum est fixé à 1 000 euros par agent » et sera calculé suivant différentes modalités : 25 euros par jour de mobilisation sur le terrain, avec contact ou sans contact avec le public ; 5 euros par jour de télétravail ; le tout avec un taux de modulation selon l’implication qui pourra varier de 0 à 3.
« Environ quatre-vingts agents sont concernés par cette prime et nous serons dans une enveloppe entre 30 000 et 40 000 euros », précise Jean-Pierre Dermit, le maire de la commune.