Un record d’embauches prévu cette année

L’enquête ‘‘Besoins en Main-d’oeuvre’’ réalisée chaque année par Pôle Emploi, augure un volume inédit d’offres d’emploi et ce, dans la plupart des secteurs.

Un volume inédit de recrutements ! C’est ce que prévoit l’enquête ‘‘Besoins en maind’oeuvre 2022’’ réalisée par Pôle Emploi. L’agence publique pour l’emploi y a recensé un peu plus de trois millions de projets d’embauche sur tout le territoire national (+12 % par rapport à l’an passé) pour la seule année 2022, dont 71 % concerneraient des emplois durables, autrement dit en CDI ou CDD de plus de six mois. Dans la région Sud, ce nombre est porté à 291 000.

Trois établissements sur quatre

Concrètement, trois établissements sur quatre envisagent de recruter. Et contrairement à ce que l’on pourrait s’imaginer, cette dynamique est portée par les établissements de petite taille et ce, dans la plupart des secteurs.

Même si l’on enregistre une forte hausse dans le transport et l’entreposage (+31 %), l’industrie (+24 %) et l’hébergement restauration (+23 %). Dans la région Sud, ce sont les services qui remportent la palme du « secteur premier recruteur » avec pas moins de 64 % des intentions d’embauche.

Dans le top trois des métiers les plus recherchés, on retrouve les viticulteurs, arboriculteurs salariés, cueilleurs suivis des serveurs de cafés, de restaurants et des agents d’entretien de locaux.

Si toutes ces intentions d’embauche sont très encourageantes pour le marché du travail, il n’en demeure pas moins que 58 % des recrutements sont jugés « difficiles » par les entreprises.

Des difficultés qui s’expliqueraient selon les recruteurs par un nombre insuffisant de candidats (86 %) ; un profil inadéquat des candidats (72 %) ; les conditions