Quand prévenir mon employeur?

l n’y a pas de délai légal pour avertir son employeur de sa grossesse. Cependant, pour être protégée du licenciement, bénéficier de notre congé maternité et nous rendre plus sereinement à nos rendez-vous médicaux, on l’en informe oralement ou par courrier. En lui fournissant un certificat médical qui atteste de notre grossesse et en l’informant de nos dates présumées d’accouchement et de congé maternité.