REVU ET CORRIGÉ

“Un CV d’une page à la structure en trois blocs très claire mais qui manque d’ergonomie et de personnalisation”

Au premier coup d’oeil : un CV clair, on sait où chercher les informations qui nous intéressent.

Les points à corriger sur le fond : la priorité de Laurence est de personnaliser son offre de service (compétences et connaissances utiles et opérationnelles “demain à 9h00” pour occuper le poste visé). La mention de la création d’activité est à anonymiser : en France le fait d’avoir créé une entreprise est parfois mal vu des recruteurs. Dans la version corrigée, Laurence n’est plus fondatrice mais Directrice commerciale (sa fonction principale).

Sur la forme : la mise en page générale est un peu “vieillotte” et mériterait d’être modernisée. Cela est sans doute encore plus important pour une fonction communicante, où l’ergonomie des outils (print et digitaux) font partie du savoir-faire.