Opportunités : 2 000 postes à pourvoir au Club Med

Le Club Med recrute. Avec des villages vacances basés en Europe, en Afrique ou au Moyen-Orient, le groupe est présent sur 120 métiers.

Comme chaque année, le Club Med prépapre sa saison. En effet, cet hiver sera synonyme du lancement de deux nouveaux villages-vacances pour le groupe. Ainsi, en décembre prochain ouvrira un centre niché au coeur des Alpes franco-italiennes, le Club Med La Rosière. De la même manière, le groupe ouvre un nouveau concept de resort aux Seychelles. Dans cette dynamique d’expansion, l’entreprise a besoin de nouveaux professionnels. Au total, 2 000 postes de G.O et G.E, gentils organisateurs et gentils employés, sont à pourvoir. À partir du mois de septembre, le groupe compte multiplier les occasions de rencontre, dans le respect des directives sanitaires, avec ses futurs G.O et G.E. C’est pourquoi les sessions de recrutement et événements se passeront principalement de manière digitale. “90 % des candidats recrutés seront affectés dans l’un des 18 resorts alpins”, précise le groupe. Deux types de postes distincts sont à pourvoir. D’une part les G.O, gentils organisateurs, sont chargés de divertir, servir et conseiller les vacanciers. D’autre part, il y a les G.E, gentils employés, qui s’occupent par exemple de la restauration et de la propreté. Sur la totalité des postes, 70 % concernent l’hôtellerie-restauration. Soit, 1 360 postes, c’est-à-dire entre autres des métiers d’employés d’entretien des chambres, gouvernants, barman, pâtissiers ou encore réceptionnistes. Dans le domaine des sports et des loisirs, les profils recherchés sont plutôt des auxiliaires de puériculture, animateurs, coiffeurs, maîtres-nageurs mais également infirmiers, moniteurs de ski ou répétiteurs chorégraphes. Les services techniques et la direction des ventes recrutent également sur une centaine de postes. Le détail des candidatures à pourvoir est accessible sur le site www.clubmed.fr.