UN LENT MOUVEMENT VERS L’ÉGALITÉ

1804. Dans le code civil, on écrit: “Le mari doit protection à sa femme et sa femme doit obéissance à son mari.” 1861. L’institutrice Julie Daubié est la première femme autorisée à se présenter au baccalauréat. 1900. Jeanne Chauvin devient la première avocate en France.

1920. Les femmes peuvent se syndiquer sans l’autorisation préalable de leur mari. 1944. Les femmes accèdent au droit de vote et à l’éligibilité.

1999. Une loi consacre “l’égal accès des femmes et des hommes aux mandats électoraux et fonctions électives”. 1945. La notion de “salaire féminin” disparaît du code du travail. 1954. La tutelle maritale, donnant tout pouvoir au mari sur la gestion des biens, les opérations bancaires et le travail, est supprimée. 1970. La notion d’autorité parentale remplace celle d’autorité paternelle.

1986. Les noms de métiers, fonctions, grades ou titres de la fonction publique sont officiellement féminisés. 2006. Loi sur l’égalité salariale entre les femmes et les hommes.

2007. Une loi impose une alternance stricte femmeshommes dans la composition des listes électorales municipales et introduit une obligation de parité dans les exécutifs régionaux et municipaux. La pénalité financière est augmentée pour les partis qui ne respectent pas la parité des investitures pour les élections législatives. 2014. Une loi prévoit que les entreprises de plus de 50 salariés qui ne respectent pas l’égalité professionnelle se voient interdire l’accès aux marchés publics.