TELEMAGAZINE

VIE PRATIQUE

INCONTOURN­ABLES AUJOURD’HUI, CES PLATEFORME­S PEUVENT REPRÉSENTE­R UN VRAI PLUS DANS LA GESTION DE VOTRE CARRIÈRE. ZOOM SUR LES MANIÈRES LES PLUS EFFICACES DE LES UTILISER.

- PAR BÉNÉDICTE FLYE SAINTE MARIE

Trouver un job grâce aux réseaux sociaux

Les réseaux sociaux sont om ni présents dans notre quotidien : dans l’Hexagone, on comptait ainsi 33 millions de membres actifs de Facebook en septembre 2017, 16 millions d’adeptes de Twitter, 28,6 millions pour YouTube et 15,7 millions pour Instagram. Mais s’ils occupent une large place dans notre vie privée, ce sont des outils qui peuvent aussi booster nos recherches profession­nelles. Si vous aspirez à dénicher le travail de vos rêves, misez d’abord sur ceux qui sont spécialisé­s dans ce domaine, tels LinkedIn et Viadeo, car il est très fréquent que les recruteurs choisissen­t ce biais, parfois unique, pour y diffuser leurs offres d’emploi ou y consultent directemen­t les profils des candidats afin de chasser des « têtes ».

EXHAUSTIVI­TÉ EXIGÉE

Postez sur ces sites un curriculum vitae très complet, que vous veillerez à bien maintenir à jour au fil des mois et auquel vous associerez un descriptif clair de votre activité, de vos compétence­s, de vos expérience­s et de vos souhaits. Mais ne négligez pas non plus les réseaux généralist­es comme Twitter et Facebook. Ces web-medias ont en effet souvent la primeur de l’informatio­n lorsqu’une société décide d’embaucher. Pour prospecter efficaceme­nt, abonnez- vous enfin aux pages et comptes des entreprise­s dans lesquelles vous aimeriez évoluer, de façon à être averti très rapidement lorsque des appels à candidatur­es sont mis en ligne.

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