L’Urssaf et la fédération du bâtiment main dans la main

Salariés détachés, travailleurs non déclarés ou encore dématérialisation des démarches : autant d’éléments au coeur de la convention signée entre les représentants du BTP et l’Urssaf

Un an après la signature intervenue avec la Fédération régionale du bâtiment, l’Urssaf poursuit sa politique de partenariat avec les professionnels du secteur au niveau départemental. Une convention en ce sens vient d’être signée. Pour Philippe Korcia, président du conseil d’administration de l’Urssaf Paca, « cette collaboration devenait essentielle pour renforcer les échanges entre [ses] services et les entreprises. Le Var démontre depuis toujours son dynamisme parmi les six départements de la région. La fédération varoise est d’ailleurs la deuxième fédération derrière l’Île de France au niveau national, avec 27 milliards de cotisations et plus de mille salariés agissant sur le territoire azuréen ».

Les travailleurs détachés

L’emploi de travailleurs détachés est « une vraie problématique de concurrence déloyale susceptible de remettre en cause la pérennité des emplois », estime Philippe Korcia.

Fraude

Le travail dissimulé demeure la fraude principale reprochée aux entreprises du bâtiment et des travaux publics. « Aucune concession ne sera faite sur ce sujet qui a un impact important sur l’économie locale. Si nous sommes ici aujourd’hui, c’est avant tout pour aider les entrepreneurs au niveau législatif », poursuit Philippe Korcia. Pour diminuer l’appréhension d’un contrôle, des « examens à blanc » destiné à anticiper et prévenir les oublis ou erreurs de déclarations sont mis en place. Une manière de prévenir et sensibiliser sur l’utilité d’une bonne gestion comptable.

Conseiller, informer et échanger

Plusieurs axes sont privilégiés pour maintenir la confiance entre les deux signataires. Si une politique de conseil et de prévention des difficultés,pour accompagner les adhérents de la fédération départementale est une priorité, l’amélioration de la connaissance et de l’application de la législation n’est pas négligée pour autant. L’encouragement à l’utilisation de démarches dématérialisées et l’échange de données statistiques, donnent à l’Urssaf un rôle incontournable dans l’observation socioéconomique du Var. « Des clefs utiles tant le nombre de travailleurs indépendants ou d’autoentrepreneurs dans les secteurs du tourisme, du loisir et donc du BTP, est en hausse continue dans le département. Nous devons donc sans cesse informer et se placer à leur côté et non leur faire face tel un ennemi. La dimension relationnelle est importante pour soutenir et favoriser les créations d’entreprise et prévenir les phases de croissance soudaines et non maîtrisées », explique Jean-Philippe Quattrocchi, directeur général adjoint de l’Urssaf. Des propos largement soutenus par le directeur Dominique Clément, qui parle de coopération et souhaite «une synergie des différentes parties pour une réussite commune. Un pacte de confiance valorisé par un soutien technique et participatif avec les entrepreneurs ».

Le numérique pour simplifier la gestion

Les contraintes administratives seront ainsi prochainement réduites avec la mise en place d’ici une quinzaine de jours, d’une application digitale permettant les paiements de cotisations à distance.

Les entrepreneurs satisfaits

Pour un représentant du comité exécutif de la fédération du BTP 83, «ces démarches étaient déjà effectives depuis plusieurs années. Et malgré une écoute de tous les interlocuteurs, il devenait impératif de solidifier une chaîne économique

qui souffre. Les petites entreprises, cessant par exemple de cotiser, nuisent en aval à la formation dans les centres de formation des apprentis des futurs travailleurs du BTP. Les entreprises employant de la marchandise humaine et faisant fi des règles sont aussi à dénoncer ».

(Photos doc. Var-matin) Avec cette convention, les représentants de l’Urssaf et de la Fédération varoise du BTP ont promis de renforcer leur coopération.