Impôts cherchent volontaire pour engagement civique

Les Finances publiques participent à la campagne de recrutement de volontaires en service civique. Jeune et intéressé? C’est le moment: les candidats manquent dans la sous-préfecture…

Faut-il avoir la défense des services publics chevillée au corps pour se lancer dans une telle aventure? Peut-être. Les volontaires en service civique qui postuleront à une mission au sein des Finances publiques du Var ne le feront en tout cas certainement pas pour s’enrichir (lire ci-dessous). Ou bien faudra-t-il considérer la définition philosophique du terme… « L’objectif des missions proposées par la Direction générale des finances publiques (DGFip) est d’encourager et de renforcer la cohésion sociale, note Christophe Meyrieu, Directeur des ressources humaines (DRH) varois. C’est la raison pour laquelle nous sommes agréées par l’agence “service civique” : les volets civique et citoyen de la démarche nous ont séduits. » C’est donc naturellement que l’institution a proposé ses missions. Et les propose à nouveau pour la période de collecte des impôts qui va démarrer en octobre.

« Les jeunes ne connaissent pas les impôts… »

Les missions justement, disponibles dans chacun des sites du Var (sept centres, un volontaire par centre), consistent en l’accueil et l’orientation des visiteurs. « L’idée, c’est d’accompagner les personnes âgées, handicapées, celles qui parlent mal le français… Indiquer les services, expliquer les outils informatiques mis à disposition. » Pour mener à bien cette tâche, la DGFip proposera aux volontaires une formation lors de leur recrutement. « Dans la semaine de leur arrivée, nous leur expliquons les généralités des métiers, mais aussi les bases de l’accueil de personnes.» Christophe Meyrieu ne le cache pas : « En général, les jeunes ne connaissent pas cette administration. La formation est devenue nécessaire. » À Draguignan, comme à Saint-Tropez (et contrairement à l’aire toulonnaise), le recrutement est difficile. « Nous manquons de candidats », regrette le DRH. Pourtant, selon lui, la démarche est formatrice : « Les volontaires se plaisent, comprennent l’intérêt de la fonction publique. Et parfois, des jeunes qui étaient avec nous passent le concours… et certains deviennent fonctionnaires ! » Vu la rigueur imposée aux impôts, c’est effectivement remarquable…

(Photo Dylan Meiffret) En route vers les missions d’accueil pour les jeunes volontaires.