« Conforter le pôle management »

Actuellement le département dracénois ne bénéficie que de deux options alors que le DUT Gea en propose trois dans son programme en deuxième année. L’idée est donc d’élargir notre offre de formation aux métiers des ressouces humaines. Certains de nos étudiants effectuent déjà des stages en entreprise avec une activité liée à la gestion de projets et celle des ressources humaines. Nous avons donc senti, si ce n’est une demande, du moins un éventuel besoin à satisfaire. Aujourd’hui, l’étudiant de l’EstVar, et même du Var, qui veut suivre des études de ressouces humaines à Bac + , n’a pas d’autre choix que de se rendre à Nice ou Aix-en-Provence. Même nos collègues de Toulon ne proposent pas cette option «ressources humaines». Il s’agirait donc d’une première dans le Var. Ce qui permettrait de conforter le pôle management dracénois. L’idée est de s’intégrer dans le projet de campus universitaire en montrant qu’on est capable d’avoir un grand pôle à Draguignan. De plus, nous sommes face à un besoin d’alternance et de formation courte en Gestion des ressources humaines (GRH). Nous envisageons une promotion de  ou  élèves GRH en deuxième année, en alternance. Ainsi, parmi les Dracénois de première année certains se dirigeront vers cette option et des étudiants pourraient venir d’autres départements, afin de créer un appel d’air.

a assuré le chef de département qui entend bien poursuivre ses recherches de soutien. Le but est bel et bien de proposer une formation autofinancée. Les différents partenaires sont ainsi invités à se prononcer avant le er février en faveur du projet, avec une lettre de soutien au lancement d’une option GRH. Voire un engagement pour l’embauche d’un étudiant en alternance. « Les filières d’alternance se traduisent à la sortie par un emploi pérenne pour  % des jeunes» a rappelé le chef de département. Les perspectives d’emploi titulaire d’un DUT Gea GRH sont les suivantes :

assistant des ressources humaines, gestion de paye, chargé de gestion des effectifs, administration du personnel, chargé de formation ou de recrutement. création de l’IUT Gea sis bd du Col Lafourcade.

sont formés à l’IUT Gea. Dont  en première année,  en deuxième ( GMO et  GCF) et le reste en licence professionnelle management et gestion des organisations.

sont des Dracénois. Certains viennent des Alpes-maritimes ou des Bouches-du-Rhône. dont  titulaires et  vacataires.