Le plan social d’IBM rejetté

Les salariés du géant texan de l’informatique peuvent, pour le moment, souffler. Après des mois de bras de fer, le tribunal administratif de Cergy-Pontoise, saisi par le comité central d’entreprise et les organisations syndicales, a annulé, hier, l’homologation du PSE (plan de sauvegarde de l’emploi). Une décision prise fin août par la Direccte d’Ile-de-France et rejetée

(1) pour cause de catégories professionnelles mal définies.

« Licenciement évité à  personnes à Nice »

La direction de l’entreprise avait obtenu le feu vert de l’administration pour supprimer 360 postes – dans l’entité GTS IS (Global Technical Services) – au niveau national. La justice « nous a donné raison, sur le fond, mais ce n’est pas une victoire du dialogue social », indique Frederic Michelis, délégué syndical CFDT. Il se dit toutefois « extrêmement heureux et satisfait » de cette décision qui va « éviter le licenciement à 9 personnes à Nice ». Un site niçois situé en plein coeur de l’OIN, après un déménagement mouvementé de La Gaude. Aujourd’hui, les cinq organisations syndicales CFE-CGC, CFDT, CFTC et CGT et l’Unsa vont reprendre les discussions « dans le but de faire de nouvelles propositions à la direction ». Les écoutera-t-elle? Dans un premier temps, elle a déjà annoncé « étudier dans le détail la décision et les éventuelles possibilités de recours ». 1. Direction des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi.