Quand les femmes font la croissance en Paca
Bonne nouvelle : la reprise économique est là et les entreprises de croissance dirigées par des femmes surperforment. C’est confirmé par le premier Palmarès Sud-Est de Women Equity
Dynamisant et porteur de bonnes nouvelles. Le premier palmarès Sud-Est de Women Equity, dévoilé hier soir à la Villa Masséna à Nice, à l’occasion de la cérémonie coorganisée avec le groupe Nice-Matin, a de quoi donner le sourire. Il a mis en lumière les dix plus belles performances réalisées par des entreprises de croissance dirigées par des femmes, leur apportant reconnaissance et crédit. Il a aussi mis en exergue quelques caractéristiques régionales et les voyants sont de nature réjouissante. Première confirmation tirée de l’Index Paca établi par Women Equity, le premier programme européen dédiée à l’accompagnement des dirigeantes performantes : la reprise économique s’accélère et elle est plus marquée en Paca qu’au national. « L’Index SudEst a documenté près de 3 500 entreprises ayant un chiffre d’affaires compris entre 4 M€ et 100 M€ et on y lit une reprise économique à 4,4 % dans notre région versus 2,6 % au national. C’est bon signe », indique Dunya Bouhacene, présidente de Women Equity for Growth. Deuxième point de satisfaction: les entreprises de croissance dirigées par des femmes surperforment et, là aussi, c’est plus marqué en Paca qu’au national.
Un atout pour l’emploi
Le premier palmarès Sud-Est de Women Equity a été extrait de l’Index Paca qui comptait 500 entreprises menées par des dirigeantes. Il a été enrichi de 120 recommandations faites par les partenaires ancrés sur le territoire et candidatures directes. Au total, 622 entreprises dirigées par des femmes entraient dans les critères d’étude. Les dix plus performantes qui se classent au palmarès réalisent des résultats nettement supérieurs aux entreprises dirigées par des hommes. Avec un chiffre d’affaires moyen à 19,5 M€ en 2016 et une croissance de 40 %, elles ont une profitabilité à 7 %. Cette profitabilité est de 5,4 % chez les entreprises dirigées par des hommes. Cette surperformance est un atout pour l’économie de la région, d’autant plus que si elles ont des marchés tournés vers l’international (80 % d’entre elles y sont présentes, c’est une particularité de la région), les entreprises du palmarès ont des politiques de développement innovantes et particulièrement engagées sur le territoire. « Elles ont un ancrage et des liens forts développés avec l’écosystème qui sont vertueux pour les emplois directs et les carnets de commande induits en Paca », constate encore Dunya Bouhacene. Un entreprenariat féminin à encourager donc, car source de développement pour notre région. La croissance, ces femmes dirigeantes ne la théorisent pas. Elles la font.