Un mois pour sensibiliser jeunes au monde de l’entreprise
Qui a dit que les entrepreneurs étaient tous le nez dans le guidon et ne consacraient pas de leur temps à aider des jeunes à trouver un emploi ? Sûrement pas l’Ecole de la Deuxième Chance ! Cette structure, qui accompagne actuellement une centaine de décrocheurs scolaires âgés de 16 à 25 ans sur l’ensemble du territoire varois, participe en février au Mois de l’Entreprise. Grâce au soutien de l’Union patronale du Var qui organise pour la première fois cet événement, l’Ecole sait déjà que plusieurs TPE et PME d’envergure vont y participer. Des entreprises comme Veolia, Les Transports Ducournau, le concessionnaire Renault, Estandon Vignerons, Carrefour, Soleil du Sud… Ces dirigeants, formateurs, représentants de leur PME ont prévu de « challenger » 150 jeunes issus de l’Ecole de la Deuxième Chance mais aussi des missions locales, de l’Imsat (Institut méditerranéen du sport, de l’animation et du tourisme), de Face Var et Pôle Emploi. Pour favoriser la rencontre, pendant un mois, ces jeunes ou décrocheurs scolaires sans diplôme ni qualifications vont découvrir ce qu’est une entreprise, comment elle fonctionne, comment gérer un budget, quels sont les différents statuts qui existent, comment créer une entreprise mais aussi le travail d’équipe, la prise de parole en public. Ce mois sera enrichi de conseils venant directement de ces pros et ponctué de visites d’entreprises.
Appel aux mentors
Le tout pour se préparer au bouquet final : un business game ou jeu concours qui se déroulera du 4 au 6 mars durant lequel ces jeunes devront faire émerger un projet d’entreprise, d’association ou d’événement qui tient la route. Pour le jury, là encore l’UPV a lancé un appel à candidature auprès des chefs d’entreprise de tous secteurs d’activité confondus, coachs, formateurs… Et de tous ceux qui ont la fibre entrepreneuriale et pédagogique, l’envie de transmettre. Pour Virginie Contet, Samir Hadji et Sébastien Sinquin, développeurs du réseau entreprise au sein de l’Ecole de la Deuxième Chance, cet événement représente une belle opportunité, tant pour ces jeunes en recherche d’emploi que pour les entreprises, toujours à la recherche elles aussi de profils adaptés à leurs postes. Et quel meilleur vivier de jeunes motivés qui ne demandent qu’à être formés ! « Notre but durant cet événement et ce business game, c’est de donner la parole à ces jeunes, de les écouter, de les mettre en situation pour faire parler leur créativité, pour créer de l’émulation entre cette trentaine d’équipes qui sera constituée, expliquent les développeurs. Les entreprises seront là pour les coacher, les superviser, les conseiller et les orienter, sans s’approprier leurs idées. Ces jeunes vont devoir apprendre à gérer leur stress, à révéler leurs talents. Ça peut créer des opportunités, déclencher des rendez-vous pour des entretiens par la suite. Ça va les valoriser, leur redonner confiance. Et du côté des entreprises, leurs dirigeants ont compris l’enjeu d’ouvrir leurs portes, surtout s’ils ont besoin de recruter. »
«Ilvayavoir des révélations »
Pour Samir Hadji, ça ne fait pas de doute : « Je pense qu’il va y avoir des révélations. Ces jeunes ont déjà des idées qui sortent du commun. Seulement ils n’ont pas l’accompagnement nécessaire et la confiance en eux. » Aux entreprises de penser à cette Ecole de la Deuxième Chance comme ressource à leurs offres d’emploi. « Nous voulons qu’elles aient ce réflexe », espèrent ces développeurs de réseau. L’appel est lancé.
Inscription des entreprises mentor sur contact@e2c-var.fr et rens. sur E2c-var.fr et upv.org.