Le personnel de la Ville va devoir se serrer la ceinture
La présentation aux élus, il a dix jours, de l’audit des finances de la ville par un cabinet d’expertises, avait pointé une situation financière « très dégradée », un lourd endettement et des « caisses vides » (lire notre édition Var-matin du 19 novembre).
Le maire Arnaud Latil avait alors annoncé des premières mesures et promis d’autres actions appelant à l’union sacrée pour sauver la commune. Dans la foulée, cette semaine, l’édile a écrit et envoyé un courrier à tous les agents de la Ville pour leur exposer cette situation et les prévenir : «Faceàdes choix cruciaux (...), l’effort de toutes et de tous est indispensable. »
Cinq semaines de congés au lieu de sept
Si le personnel communal qui n’est pas responsable de la situation, a souligné le premier magistrat, il va « être mis à contribution car il n’y a malheureusement plus le choix ».
Arnaud Latil annonce que le temps de travail va passer à 1607 heures et la période de congés de sept semaines à cinq semaines. « Les heures supplémentaires ne seront plus rémunérées, sauf cas exceptionnel (...) mais récupérées. »
Une correction des disparités
Comme le maire l’avait déjà indiqué le 18 novembre dernier, le non-remplacement des départs à la retraite sera la règle, « sauf nécessité absolue ». Dans sa missive, il détaille également d’autres mesures d’économies.
Lors de la présentation des résultats de l’audit, il avait dénoncé les disparités entre les différentes catégories de personnel. « Certaines largesses, faveurs, dont quelques employés ont pu bénéficier, vont s’estomper et s’arrêter. Le régime indemnitaire des cadres A et B trop élevé sera diminué. La grande majorité des employés, notamment de catégorie C, a toujours été sabrée. J’ose le terme ! », écrit-il aussi, promettant une reconnaissance à terme. « Dès que la situation s’améliorera, ces petites mains si indispensables au bon fonctionnement de la collectivité recevront une attention toute particulière de ma part. »
En conclusion, il en appelle à la responsabilité et au soutien de tous pour construire un « renouveau dont la ville a besoin ».