Ces métiers du secteur maritime qui recrutent P
La Semaine de l'emploi maritime est l'occasion de faire découvrir aux jeunes en recherche d'orientation et aux demandeurs d'emploi tout le potentiel de ce secteur en plein essor
Avec plus de 100 000 emplois liés à la mer, la filière maritime représente 8 % de l’emploi salarié régional. Ce secteur se développe principalement grâce au tourisme littoral, mais également autour de plusieurs pôles d’activités : les travaux en mer, le personnel embarqué, les services portuaires et nautiques, la construction et la maintenance navale… Le bassin toulonnais est, lui, particulièrement concerné par les métiers de la réparation navale. « Cette filière a de l'avenir, surtout dans notre région, du fait du développement de la plaisance et de la grande plaisance, secteurs dans lesquels les entreprises recrutent, à l'image de Monaco Marine qui vient de s'installer à La Seyne, mais aussi d'IMS et de tout le réseau de sous-traitants implantés autour de la rade », observe Francis Ferrier, directeur de Pôle Emploi La Seyne. Pour faire connaître ces métiers et mettre en contact les candidats avec les employeurs, Pôle Emploi a organisé hier, sur le Campus seynois de l’Université régionale des métiers et de l’artisanat, une journée portes ouvertes avec des entreprises du secteur en recherche de nouveaux collaborateurs. Une centaine de postes à pourvoir était proposée, principalement dans la construction et la maintenance navale. «Il s'agit soit de formations et de BTS en alternance, soit de recrutements directs, en CDD ou en CDI », précise le responsable de Pôle Emploi.
Une palette de métiers
« La demande des grands chantiers navals, explique la direction du CFA de La Seyne, porte sur une large palette de métiers : chaudronniers, tôliers, soudeurs, tuyauteurs, mécaniciens, électriciens / électroniciens, menuisiers et charpentiers. Sans oublier les métiers liés au composite, qui sont souvent méconnus mais où la demande est forte. Concernant les petits chantiers navals, il s'agit davantage de métiers polyvalents s'adressant à des titulaires de bac pro maintenance nautique, capables d'être multitâches pour préparer, entretenir et réparer un bateau. Et pour les métiers post-bac dans le naval, on recherche des contrôleurs qualité, des chefs de projet et des ingénieurs mécatronique ». A titre d'exemple, Naval Group recherchait hier un électronicien, un soudeur, un chef d'équipe, un auditeur et un responsable qualité. IMS était en quête de mécaniciens et d'un chef de projet expérimenté. Ifremer proposait un poste d'ingénieur mécatronique, tandis que Genavir cherchait à pourvoir des postes d'électroniciens et d'informaticiens. Pour sa part, Orange Marine recherchait un maître électricien, un marin qualifié pont, un technicien opération marine, mais aussi… un maître d'hôtel.
Des métiers transférables
A cet égard, précise Francis Ferrier, « il faut savoir que, parmi les métiers de la mer, beaucoup sont transférables. Par exemple, un électronicien dispose de compétences qui peuvent être adaptées au milieu maritime. De même parmi les métiers de personnels navigants, où l'on recherche régulièrement des maîtres d'hôtel ou des cuisiniers. Les candidats qui possèdent ce type de qualification peuvent donc se réorienter vers la filière maritime, sous réserve toutefois de suivre des compléments de formation pour être embarqués. Car pour naviguer, il est nécessaire d'avoir un certificat de matelot et des notions d'anglais - qui sont souvent requises à bord ». Et ce qui vaut pour le civil vaut aussi pour le milieu militaire puisque, dans la Marine nationale, il est possible d’exercer plus d’une cinquantaine de métiers différents : mécanicien naval, électrotechnicien, cuisinier, spécialiste énergie nucléaire, pilote et mécanicien d’aéronautique… Et ce, dans des domaines aussi variés que la navigation, les réseaux et télécommunications, ou encore la sécurité. Pour l'heure, il est trop tôt pour dire si les entretiens menés entre les candidats et employeurs, hier à La Seyne, donneront satisfaction aux uns et aux autres. Cela étant, il demeure évident que la filière des métiers de la mer présente de nombreuses opportunités à même d'attirer demandeurs d'emploi et jeunes en recherche d'orientation. Cette semaine dédiée à l'emploi maritime leur donne donc de multiples raisons de... se jeter à l'eau.