Peut-on m’imposer mes dates de congés ?

Eh oui ! C’est un abus de langage que de dire que le salarié « pose » ses congés. D’un point de vue juridique, il ne fait que demander le droit à son employeur. Ce dernier doit en revanche accorder au moins 12 jours ouvrables de congé continu à tous les salariés qui en feraient la demande.