Les élèves de Jeanne d’Arc à la rencontre de Made in Jura
La classe de terminale spécialité sciences et technologies du management et de la gestion (STMG) prépare les élèves à des métiers très divers, allant de gestionnaire de paie à entrepreneur, en passant par responsable des ressources humaines, par exemple. Ainsi la formation nécessite une large ouverture sur le monde de l’entreprise. Les dix-huit élèves de cette spécialité dans la classe de madame Bergeret, au lycée Jeanne d’Arc, ont dans cet esprit reçu il y a quelques jours Laurent MermetHusson, directeur de Made in Jura, dont le célèbre drapeau porte dignement l’estampille dans bien des manifestations culturelles, sportives ou autres.
La marque employeur ou attractivité de l’entreprise
Ainsi désigne- t- on l’image d’une entreprise, que ce soit auprès de ses employés ou de ses candidats potentiels, que ce soit au travers de ses efforts de marketing et de communication. On comprend l’importance de cette dimension dans un monde de remise en question du travail, ou du moins de la façon dont on l’envisage.
Cette marque revêt une importance considérable lors des recrutements et dans la vie sociale dans l’entreprise.
Des relations avec le travail considérablement modifiées
Ainsi, après avoir dévoilé son parcours scolaire et professionnel, la question posée était : Comment attirer les talents en entreprise ?
Pour la génération dite Z, c’est-à-dire pour les 14-25 ans, le slogan se décline en « travailler moins, pour vivre mieux » ou « ne plus perdre sa vie à la gagner » .
Il s’agit de donner un sens à la vie. Il faut à la fois avoir les compétences, mais aussi savoir être, communiquer, écouter, et se sentir écouté. Le sentiment d’appartenance à l’entreprise se conjugue avec bien- être, conditions de travail, aussi avec télétravail et semaine de quatre jours. Le futur employé recherche une entreprise lui permettant une vie équilibrée ne sacrifiant pas l’aspect vie privée et où la rémunération n’est pas le critère numéro un.
Des élèves mieux armés
Les élèves ont ainsi pu s’enrichir des informations et de l’expérience de Laurent MermetHusson, directeur de Made in Jura et plus particulièrement en charge du développement. Nul doute que ce riche contact va contribuer à la préparation des élèves à l’épreuve du Grand oral du baccalauréat, qui s’approche à grands pas.
Marc Janin a été nommé ambassadeur du morbier
Marc Janin, crémier-affineur meilleur ouvrier de France, a été nommé ambassadeur du Morbier pour l’année 2024. C’est la première fois que l’AOP (Appellation d’origine protégée) désigne un professionnel pour assurer la promotion de son célèbre fromage.
Enfant, Marc Janin retournait déjà les meules de morbier le dimanche matin avec son grand-père. Aujourd’hui, il a repris la fromagerie familiale de Champagnole et façonne avec passion ses fromages. La tradition fromagère Janin se transmet de génération en génération depuis 1885.
« Si j’ai accepté d’être ambassadeur du Morbier cette année c’est parce que je suis fier de ma région. J’aime vraiment expliquer aux gens pourquoi c’est un fromage authentique et pourquoi il y a autant de diversité dans le Morbier. J’aime le mettre en valeur » , a expliqué le fromager dans une vidéo postée sur la page Facebook de l’AOP Morbier.